Stage Project Manager Social Retail H/F/X - Janvier 2027

DESCRIPTION DU POSTE • Le Média chez Veepee, c'est une Business Unit organisée en régie qui propose aux marques des solutions publicitaires dans un univers de solutions produits. Une Business Unit est composée d'une équipe de commerciaux, marketing, chefs de projets, créatifs et développeurs qui inventent quotidiennement des dispositifs natifs de branding, qui génère du trafic, acquisition, etc... MISSIONS • Dans le cadre de l'animation de la communauté Veepee France "Le Club" (plus de 650 000 membres), sous la direction du Head of Social Retail et en duo avec le Project Manager Social Retail, les missions du stagiaire seront de : • Piloter de A à Z des campagnes trade marketing de Social Retail (concours, tests de produits, événements, études...) en collaboration avec des partenaires externes et des services internes : marketing/sales, studio/agence, legal, CRM, data... • Animer ces opérations sur Le Club et sur Veepee pour assurer les KPI (email dédié, bandeau en daily newsletter, IG Stories sur @Veepee_fr, bandeau en HP) • Analyser les performances de ces opérations, incl. L'impact ventes • Assurer la gestion projet jusqu'à la livraison du bilan PRÉ REQUIS • BAC+4/5 en marketing, école de commerce • Très organisé(e), vous savez faire preuve d'initiative • Vous avez la capacité à coordonner des projets variés • Vous êtes à l'écoute des clients internes comme externes • Vous êtes flexible et savez vous adapter aux imprévus • Vous maîtrisez la langue française et l'anglais • Vous avez un intérêt fort pour les réseaux sociaux AVANTAGES • Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place et jusqu'à 2 jours à domicile • Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne • Comité d'entreprise CE et ses nombreux avantages • Accès à une restauration d'entreprise et cantine connecté • Accès à la Salle de sport • Congés selon la durée du contrat PROCESSUS DE RECRUTEMENT • 1 Entretien RH en visio (environ 30 minutes) • 2Cas pratique • 3 Entretien visio avec le manager (environ 1 heure) We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.