Product Owner Sr.

⚙️ Responsabilidades e Atribuições • Gestão Estratégica do Produto: • Traduzir os objetivos de negócio e as demandas de grandes clientes corporativos em funcionalidades de alto impacto na plataforma. • Definir, comunicar e desdobrar a visão e a evolução do produto junto às equipes multidisciplinares e stakeholders . • Equilibrar valor de negócio, experiência do usuário (UX) e viabilidade técnica no direcionamento do produto. • Gestão de Backlog & Refinamento: • Criar, organizar, priorizar e manter o Product Backlog continuamente atualizado. • Escrever e detalhar histórias de usuário ( User Stories ) com critérios de aceite rigorosos, garantindo total clareza antes do desenvolvimento. • Refinar requisitos técnicos e funcionais em parceria constante com o time de Engenharia e Design. • Atuação com o Time Ágil & Rituais: • Facilitar e participar ativamente das cerimônias ágeis (Scrum/Kanban). • Apoiar o time no entendimento das demandas, esclarecer dúvidas e tomar decisões rápidas sobre regras de negócio durante o ciclo de desenvolvimento. • Validar as entregas e homologar/aceitar as funcionalidades concluídas. • Alinhamento de Stakeholders & Negociação: • Manter interface direta e fluida com a liderança, áreas de negócio, operações e clientes. • Negociar prioridades, escopos e trade-offs entre prazo, custo e valor gerado. • Coletar feedbacks contínuos e manter total transparência sobre o roadmap e prazos de entrega. • Estratégia, Métricas & Priorização: • Definir e acompanhar KPIs do produto (taxa de conversão de serviços, tempo de execução, engajamento, retenção DAU/MAU e mitigação de fraudes). • Tomar decisões de priorização fundamentadas em dados ( Product Analytics ) sobre o que será desenvolvido, a ordem das entregas e o escopo de cada sprint ou release . Requisitos Obrigatórios (Corte Técnico) • Experiência Comprovada: Histórico consolidado atuando como Product Owner (PO) ou Product Manager (PM) na gestão de produtos digitais (SaaS, Marketplaces, plataformas B2B2C ou aplicativos móveis de alto volume). • Gestão de Backlog & Ágil: Domínio em escrita de histórias de usuário, definição de critérios de aceite e refinamento técnico utilizando metodologias ágeis (Scrum/Kanban). • Análise de Dados & Métricas de Produto ( Product Analytics ): Habilidade em tomar decisões orientadas por dados, acompanhando KPIs de produto através de ferramentas analíticas (Ex: Amplitude, Mixpanel, Google Analytics, Metabase ou SQL básico). • Visão de Negócio & UX: Capacidade demonstrada de traduzir necessidades complexas de clientes B2B em jornadas fluidas e intuitivas para o usuário final no aplicativo. • Comunicação e Negociação: Excelente articulação verbal e escrita para gerenciar expectativas com liderança, engenharia e áreas de negócio. • Modelo de Trabalho: Disponibilidade total para o modelo de trabalho Híbrido no escritório da empresa na Vila Gertrudes (São Paulo/SP)[cite: 3, 4]. Requisitos Desejáveis (Diferenciais Estratégicos) • Vivência anterior em produtos de economia sob demanda ( gig economy ), logística, trade marketing , auditorias em campo ou soluções de payout /pagamentos. • Experiência com produtos focados em Mobile-First (aplicativos iOS/Android). • Conhecimento e aplicação prática de mecânicas de gamificação e incentivos para retenção de usuários. • Familiaridade com testes A/B, experimentação contínua e cultura de Product-Led Growth (PLG). O que Oferecemos • Remuneração: R$ 13.000,00 / mês - Negociável conforme senioridade • Regime de Contratação: PJ • Modelo de Trabalho: Híbrido (Vila Gertrudes, São Paulo - SP) • Evolução do modelo: Inicialmente 1x por semana em Home Office (4x presencial). Após 3 meses de rampa, evolui para 2x por semana em Home Office (3x presencial)[cite: 3, 4]. • Ambiente de Trabalho: Oportunidade de gerar impacto direto em um produto que movimenta a economia e gera renda para mais de 1 milhão de pessoas no Brasil #LI-Hybrid