Project Manager B

Bedrijfsomschrijving Jij maakt het net completer bij Alliander Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk. En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Qirion. Hier houd jij je samen met zo’n 950 collega’s bezig met de energie-infrastructuur en slimme energieoplossingen. Zo ontwerp, bouw en onderhoud je het hoogspanningsnet van vandaag en de toekomst. Een mindset waarin alleen het beste goed genoeg is kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Dat merk je omdat jullie elkaar ondersteunen waar dat nodig is. En omdat er altijd ruimte is voor opbouwende feedback. Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail! Functieomschrijving Projectmanager Instandhouding & Vernieuwing (Hoogspanning) Regio Rijnland De energietransitie is onmogelijk zonder jou. Als Projectmanager Instandhouding & Vernieuwing ben jij verantwoordelijk voor het aanpassen, vernieuwen en uitbreiden van de bestaande hoogspanningsonderstations in de regio Rijnland. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. Bouw jij met ons mee aan een toekomstproof elektriciteitsnet? Wat ga je doen? In deze rol stuur je multidisciplinaire technische projecten aan van begin tot eind: van de eerste offerte en het ontwerp tot en met de definitieve oplevering in de uitvoeringsfase. Jouw belangrijkste taken: • Projectregie: Je vertaalt de klantbehoefte naar een heldere scope en smeedt dit voor grotere projecten om tot een gedegen, gedragen projectplan. • Teamleiderschap: Je geeft projectmatig leiding aan dynamische projectteams bestaande uit engineers, projectadministrateurs, projectcoördinatoren, sitemanagers en technici. • Projectbeheersing: Je stuurt strak op de kritieke succesfactoren: tijd, geld, kwaliteit en risico’s. Je bent risicobewust, neemt eigenaarschap en stuurt daadkrachtig bij waar nodig. • Verbinding & Sfeer: Je bouwt aan professionele, hechte teams. Jij bent de spin in het web die inspireert, motiveert en met de nodige humor een sterke teamgeest kweekt. Functie-eisen Jouw profiel: • Niveau: Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, ondersteund door relevante technische kennis en aangevuld met ongeveer 5 jaar ervaring als projectmanager van complexe, technische projecten. • Methodiek: Ruime ervaring met projectmanagement en methodieken zoals Prince2 of IPMA (minimaal IPMA-D). • Affiniteit: Sterke affiniteit met hoogspanningstechniek; ervaring met multidisciplinaire technische teams is een vereiste. Arbeidsvoorwaarden Jouw Carrière in Beweging met Randstad Professional: Wanneer je via Randstad Professional bij Alliander aan de slag gaat, profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden en een persoonlijke aanpak die jouw carrière een boost geeft. Wij begeleiden jou proactief in je ontwikkeling, zodat jij je ambities kunt realiseren. • Salaris: Een competitief salaris tussen € 5.500 tot € 7.000 bruto per maand, passend bij jouw ervaring en kennis. • Netto € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten. • Een maandelijkse netto vergoeding van € 25,00 voor het gebruik van internet, laptop en mobiel. • Onbeperkt toegang tot Randstad Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen die je kunt volgen. • Een eigen opleidingsbudget om vakgerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via de Randstad Academy. • Een reiskostenvergoeding. • Vakantiegeld. • Een referral bonus van € 1.500 per aangedragen kandidaat die aan de slag gaat bij Randstad. • Diverse bonusregelingen. • De mogelijkheid om hybride te werken. • Persoonlijke begeleiding en een eigen HR- aanspreekpunt t.b.v. jouw carrière en ontwikkeling.