Project Manager | Service Building Automation | Leinfelden-Echterdingen | w/m/d

Arbeiten bei Schneider Electric – We are your Energy Technology Partner Schneider Electric ist der Ort, an dem Deine Arbeit echten Impact schafft. Indem wir die Welt elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren, treiben wir die Energiewende aktiv voran. Du wirst Teil inklusiver Teams, die an sinnvollen Herausforderungen arbeiten und Deine Fähigkeiten in Lösungen einbringen, die Industrien, Gemeinschaften und unseren Planeten nachhaltiger machen. Du willst echte Wirkung erzielen statt nur Aufgaben abarbeiten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir suchen aktuell eine/n Projektmanager:in Service für den Bereich Building Automation! Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:  • Wann und wo? Ab sofort in Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart) • Dauer : Unbefristet  • Urlaub : 30 Tage  • Wochenstunden : 40 • Deine Ansprechperson? Franziska Ludwig, Talent Acquisition Business Partner Unser Angebot:  • Sicherheit : Unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive • Selbstbestimmung : Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen • Flexibilität : Individuelle Arbeitszeitgestaltung für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen • Entwicklung : Persönliche und fachliche Weiterentwicklung trotz großer Unternehmensstruktur • Sinnstiftung : Tätigkeit in einem Unternehmen mit starkem Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein • Zukunft : Aktive Mitgestaltung einer grünen, nachhaltigen Welt als Teil einer Green Company Deine Mission & Verantwortung • Koordination: Du planst und steuerst die Einsätze unserer Servicetechniker in der Region. • Projektüberblick: Du behältst laufende Projekte, Ressourcen und Prioritäten jederzeit im Blick. • Kundenbetreuung: Du begleitest unsere Kunden von der Inbetriebnahme bis zur erfolgreichen Abnahme. • Inbetriebnahme : Du bringst Gebäudeautomationsanlagen erfolgreich zum Laufen und sorgst für einen reibungslosen Start beim Kunden. • Service : Du führst Wartungen durch, behebst Störungen und stellst die langfristige Verfügbarkeit der Anlagen sicher. • Problemlösung : Du analysierst Fehler systematisch, findest nachhaltige Lösungen und minimierst Ausfallzeiten. • Kundenbetreuung : Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden und sorgst mit Deinem Service für eine hohe Kundenzufriedenheit. • Zusammenarbeit : Du arbeitest eng mit Kollegen, Projektteams und Kunden zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. • Qualität & Sicherheit: Du stellst sicher, dass alle Arbeiten zuverlässig, sicher und nach geltenden Standards durchgeführt werden. • Weiterentwicklung : Du baust Dein Know-how kontinuierlich aus und entwickelst Dich Schritt für Schritt zum Experten für Gebäudeautomation. • Impact : Mit Deinem Einsatz unterstützt Du energieeffiziente Gebäude und leistest einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit. Dein Profil: • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Service, der Inbetriebnahme oder Gebäudeautomation. • Ausbildung: Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Kälte-/Klimatechnik oder Anlagentechnik. • Know-how: Kenntnisse in Steuerungstechnik, Systemintegration und Gebäudeautomation. • Organisation: Strukturierte Arbeitsweise und Freude an Koordination und Planung. • Kommunikation: Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen. • Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie Führerschein Klasse B. • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!   Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch.  Erfahre mehr:  Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.    Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp   Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric p style="margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt;margin-left:0in;">Bei Schneider glauben wir, dass jeder Mitarbeitende ein Talent ist, das gleiche Chancen verdient. Das bedeutet: Du bist wichtig. Jede einzelne Person soll sich wertgeschätzt, unterstützt und fair behandelt fühlen, um die beste Leistung erbringen zu können. Unsere Total Rewards sind unsere Art zu sagen: „Wir sehen Dich. Wir schätzen Dich.“ Es ist mehr als nur Vergütung und Benefits – es ist eine bedeutungsvolle Investition in Dich. Unser Angebot ist darauf ausgerichtet, Dich in Deiner Leistung zu unterstützen, Deine Entwicklung zu fördern, Dir Sicherheit zu geben und Dein Potenzial zu stärken, damit Du als Impact Maker glänzen kannst. Für diese Position liegt das Jahreseinstiegsentgelt bei EUR 70.320 pro Jahr und beinhaltet einen variablen Anteil. Es gilt für Kandidat:innen, die die Anforderungen der Rolle erfüllen. Eine Anpassung der Vergütung erfolgt auf Grundlage objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere Qualifikation und relevanter Berufserfahrung. Die Angabe bezieht sich auf Vollzeitpositionen, die Gehaltsbänder orientieren sich am Marktvergleich. Schneider Electric ist für Dich da, wenn es am meisten zählt. Unser Total-Rewards-Paket beschreibt alle Leistungen und Vorteile, die Du als Teil des Schneider-Electric-Teams genießen kannst. Care for Yourself and Your Family. Wir möchten, dass Du Dich sicher fühlst. Deshalb bieten wir Benefits, die Dich und Deine Familie bestmöglich unterstützen: Gesundheits- und Lebensversicherung, bezahlte Auszeiten, Eltern- und Pflegeurlaub, flexible Arbeitsmodelle, Unterstützung bei chronischen Erkrankungen sowie vertrauliche Beratung in schwierigen Lebenssituationen über unseren Familienservice-Partner. Invest and Plan Your Future. Wir unterstützen Dich dabei, für die Zukunft zu planen und zu investieren – durch eine wettbewerbsfähige Vergütung, die aus einem festen Grundgehalt und variablen Gehaltsbestandteilen besteht, ergänzt durch Programme wie unser Aktienprogramm sowie Vorsorgelösungen für Deine langfristige finanzielle Sicherheit. Grow Your Skills and Career. Wir verpflichten uns, Dich in Deiner Entwicklung zu unterstützen – durch laufende Performance- und Entwicklungsgespräche, das Senior Talent Programm, globale Karrieremöglichkeiten, Zugang zu unserem Schneider Career Hub für neue Positionen, Projekte und Mentor:innen sowie durch Lernplattformen wie Coursera, um Dich mit den Fähigkeiten von heute und morgen auszustatten. Team Up in the Workplace. Wir fördern Teamarbeit durch Projektmöglichkeiten im Schneider Career Hub, intelligente Formen der Zusammenarbeit, das Feiern von Erfolgen über ein Anerkennungsprogramm, das Einbringen Deiner Stimme in unserer Engagement-Umfrage und die Förderung eines inklusiven und fürsorglichen Arbeitsumfelds. Support Your Community. Wir gestalten Deine Umgebung positiv mit: durch Freistellung für freiwilliges Engagement, Programme der Schneider Electric Foundation und Initiativen zur Förderung der Bildung von Jugendlichen. Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein? Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Ka