Regionalleiter / Regional Project Manager (m/w/d)

Die FEPS GmbH ist ein dynamisch wachsendes, innovatives Unternehmen, das auf schlüsselfertige Modul- und Systembauweise in Holzrahmen-Technologie spezialisiert ist. Als Generalunternehmer verantworten wir den gesamten Zyklus von der integrierten BIM-Planung und der hochautomatisierten industriellen Fertigung in unseren modernen europäischen Partnerwerken bis hin zur schlüsselfertigen Montage, Errichtung und Inbetriebnahme vor Ort. Zur Sicherstellung einer reibungslosen, termingerechten und qualitätssicheren Bauausführung vor Ort bauen wir regionale Bauleitungsteams auf. Für die Führung dieser Teams, die Abstimmung mit den Bauverwaltungen vor Ort sowie die Einhaltung unserer Meilensteine in den Regionen suchen wir eine durchsetzungsstarke, operativ erfahrene Persönlichkeit als Regionalleiter / Regional Project Manager (m/w/d) . Auf einen Blick: • Anstellungsart & Einstieg: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche) | Ab sofort oder nach Absprache. • Standort & Mobilität: Dienstsitz je nach Region in unserem Headquarter in München, unserem Projektbüro in Berlin oder unserem Projektbüro in Hannover mit hoher Reisetätigkeit zu den verschiedenen Liegenschaften und Baustellen in Ihrer zugewiesenen Projektregion. • Umfang & Regionalvolumen: Disziplinarische und fachliche Führung der dezentralen operativen Einheiten (Bauleiter vor Ort, Fachbauleiter TGA, Qualitätsmanager) für eine zugewiesene Region des Modulbau-Großprogramms. • Vergütung & Benefits: Attraktives Brutto-Jahresgehalt von ca. 70.000 € - 90.000 € p.a. (je nach Qualifikation), erfolgsorientierte Bonuskomponenten, ein Premium-Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie modernste mobile IT-Ausstattung. • Sicherheitsfreigabe: Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜG) gemäß den Vorgaben der öffentlichen Hand zwingend erforderlich | Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis. • Regionale Bauleitung: Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für alle Baumaßnahmen und Montageleistungen innerhalb Ihrer Projektregion von der Baufeldherrichtung bis zur schlüsselfertigen Übergabe. • Teamführung vor Ort: Führung und bedarfsgerechte Einplanung unserer dezentralen Bauleiter vor Ort, der TGA-Fachbauleiter, Qualitätsmanager sowie Koordination des Personals unseres Montagepartners. • Ansprechpartner vor Ort: Vertretung der FEPS GmbH auf regionaler Ebene als direkter Ansprechpartner für die baudurchführenden Ebenen, die lokalen Bauverwaltungen, das Baumanagement und die Liegenschaftsleiter. • Termin- & Qualitätskontrolle: Sicherstellung der fristgerechten Montage im standardisierten Taktverfahren vor Ort, lückenlose Überwachung der Bauqualität sowie Führung der as-built-Baudokumentation (Bautagebücher, Abnahmeprotokolle). • Sicherheits- & Baustellen-Governance: Verantwortung für die Baustelleneinrichtung (z.B. Bauzäune, Zuwegungen), Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen im schutzwürdigen öffentlichen Liegenschaftsbereich sowie Koordination der Nationalitätenvorgaben (BMI-Staatenliste). • Inbetriebnahme-Steuerung: Koordination der technischen Funktionsprüfungen, Steuerung des mehrwöchigen Probebetriebs und Begleitung der Sachverständigen- und Behördenabnahmen bis zur mängelfreien Gesamtübergabe. • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare bautechnische Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Bautechniker oder Handwerksmeister mit langjähriger Berufserfahrung). • Berufserfahrung: Mehrjährige (mind. 5 Jahre) fundierte Erfahrung in der Bauleitung oder operativen Projektsteuerung schlüsselfertiger Hochbauprojekte, idealerweise im Bereich Holzmodulbau, Systembau oder Fertigteil-Montage. • Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Bauleitungs- und Handwerkerteams sowie der effektiven Steuerung gewerkeübergreifender Nachunternehmer. • Baurecht & Arbeitsschutz: Sichere Kenntnisse im öffentlichen Bauwesen (VOB/B, VOB/C, Landesbauordnungen) sowie Kenntnisse der Vorgaben zum Arbeitsschutz auf Baustellen (RAB 30 / SiGeKo). • Sprach- & Reisekompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C2) zwingend erforderlich; gute Englischkenntnisse für die Koordination mit unseren Modulwerken vorteilhaft; hohe Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb der Projektregion sowie Führerschein der Klasse B. • Sicherheitsprüfung: Bereitschaft und Eignung zur Durchführung einer behördlichen Sicherheitsüberprüfung (SÜG) für Arbeiten in sicherheitsrelevanten Liegenschaften. • Attraktive Vergütung: Ein solides Brutto-Jahresgehalt von ca. 70.000 € - 90.000 € p.a., ergänzt durch eine erfolgsorientierte Bonuskomponente. • Unbegrenzte Mobilität: Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte für Dienst- und Privatfahrten. • Flexibles Arbeiten: Moderne mobile Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone/Tablet), flexible Zeiteinteilung und Homeoffice-Optionen für administrative Tätigkeiten. • Stabilität & Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren, stark wachsenden Markt mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. im Bereich BIM, RBBau oder SÜG). • Herausforderndes Großprojekt: Aktive Mitwirkung an einem der größten Modulbau-Projekte Deutschlands mit direkter Verantwortung für die sichtbaren Ergebnisse auf den Baustellen. • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit BLEME1_DE