Consultor(a) de Recrutamento e Seleção - SP

Prazer, somos a Acelera RH! Aceleramos conexões entre candidatos e empresas de forma consultiva, estratégica e humanizada. Atuamos como uma consultoria de Recrutamento e Seleção com foco no middle management , reconhecida pela qualidade, profundidade analítica e empatia nos processos. Estamos em busca de alguém apaixonado por investigar, mapear e atrair talentos : um(a) profissional com sede de aprendizado, forte perfil hunter e vontade de evoluir dentro da nossa estrutura. Se você quer transformar a experiência de contratação e crescer na área, continue lendo! Consultor(a) de Recrutamento e Seleção - SP Missão do Cargo (Performance Objectives) Nos seus primeiros 6 a 12 meses como Consultor(a) de Recrutamento e Seleção , esperamos que você: • Domine a estratégia de Hunting: Mapeie e atraia talentos qualificados utilizando técnicas avançadas de busca (Search, LinkedIn Recruiter, Boolean Operators) para posições desafiadoras de middle management . • Realize a primeira validação de perfil: Conduza alinhamentos iniciais, entrevistas de triagem ( screening ) e validação técnica e comportamental básica, garantindo aderência ao escopo da vaga. • Apoie na construção do Shortlist: Trabalhe em parceria com os Consultores seniores para selecionar os melhores perfis, aprendendo na prática a análise profunda que entregamos aos nossos clientes. • Garanta uma excelente jornada do candidato: Mantenha uma comunicação ágil, transparente e empática desde o primeiro contato no hunting até o feedback, criando uma experiência memorável. • Mantenha a casa organizada: Alimente o ATS e nossas ferramentas de gestão com mapeamentos atualizados, pipelines organizados e dados consistentes de mercado. • Esteja em constante evolução: Participe das reuniões de alinhamento com clientes e time interno, absorvendo a visão consultiva do negócio para, gradualmente, assumir a gestão ponta a ponta de projetos. O que você precisa trazer Essencial: • Formação Superior Completa ou em andamento (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas); • Experiência prévia com hunting ativo e busca de candidatos ; • Curiosidade investigativa, persistência e gosto pela busca de perfis difíceis; • Boa capacidade de comunicação oral e escrita fluida, com tom profissional e humano. Desejável: • Vivência com ferramentas de ATS e ecossistema Google Workspace (Gmail, Drive, Sheets); • Conhecimento prático em operadores booleanos e ferramentas de atração. O que valorizamos por aqui • Mente de "detetive" e proatividade: Vontade de ir além do superficial para encontrar o perfil certo; • Capacidade analítica aliada ao olhar humano; • Gosto por aprender e receber feedbacks: Vontade real de evoluir e assumir desafios cada vez maiores; • Foco em pessoas e no coletivo – aqui, ninguém faz sozinho. Quer fazer parte de uma consultoria que acelera pessoas e empresas? Vem com a gente!