CDI - Responsable Management des Opérations - H/F

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2027-000155-1 Date de parution 05/10/2026 Spécialité / Métier Programmes & Offres Industrielles - Responsable management des opérations Intitulé du poste CDI - Responsable Management des Opérations - H/F Description de la mission Rejoignez la direction Systèmes de Missions et de Combat sur le site de Lorient qui assure des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et des clients internationaux. Au sein du Département Pilotage Programmes et Projets, responsable de mener à bien les lots de programmes confiés et garant de la performance Qualité / Coûts / Délais, vous êtes Responsable Management Opérations (RMO) sur un lot de programme pour le Porte-Avions Nouvelle Génération (PA NG) regroupant l’ensemble des Systèmes Numériques Distribués du bord. En lien direct avec le Responsable de Lot de Programme (RLP), la mission du RMO est de soutenir le management de programme en assurant l’ensemble des tâches d'organisation et de gestion. A ce titre, vous devrez : - Etablir et entretenir le référentiel de management (structuration du programme, référentiel de programme (coûts/délais/charge), plans de Management, …), - Assurer la gestion financière des Work Package Management par délégation du RLP, et assurer la consolidation financière d’ensemble du lot de programme, - Organiser et piloter les revues de pilotage programme telles que définies dans les plans de management, - Animer et suivre l'avancement des travaux (indicateurs d'avancement, livrables, jalons...) et mettre en place les plans d'actions de correction des écarts, - Etablir et entretenir le planning général et assurer la cohérence avec la planification détaillée, - Animer et piloter management des risques et opportunités, - Entretenir la capitalisation et contribuer au Retour d’Expérience du programme. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Profil Diplômé(e) d'une formation BAC+5 de type école d'ingénieur, vous possédez une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, dans le domaine du management de programme de dimension significative. Vous justifiez de compétences dans les domaines suivants : - Management de projet - Planification projet - Gestion des risques - Leadership transverse, relationnel - Reporting Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse, d'autonomie, de respect des engagements et des échéances. Adaptable, vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail, avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous appréciez échanger avec une pluralité d'interlocuteurs, vous avez une capacité certaine à travailler en équipe et mobiliser des acteurs en transverse. Des déplacements réguliers sont à prévoir pour mener à bien les missions de ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Type de contrat standard Durée indéterminée Date prévue de prise de fonction 01/01/2027 Catégorie Socio-professionnelle Cadre Salaire min. annuel brut de base (en euros) NA Salaire max. annuel brut de base (en euros) NA Implantation géographique Europe, France, Bretagne, Lorient Société NAVAL GROUP Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 3 ans et plus Niveau d'études min. requis Bac+5 / Ingénieur ou équivalent Domaines d'études • Management de projet • Informatique / Système Information /Télécommunication