CDI – Responsable Management des Opérations lot IE- H/F

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-001746-1 Date de parution 25/09/2026 Spécialité / Métier Programmes & Offres Industrielles - Responsable management des opérations Intitulé du poste CDI – Responsable Management des Opérations lot IE- H/F Description de la mission VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. A ce titre, Naval Group recherche pour l’un de ces contrats, au sein du pôle Coordination de l’Ingénierie rattaché à la Direction Technique, un(e) Responsable Management des Opérations (RMO) à partir idéalement de décembre 2026. Au sein d’une équipe de 4 personnes en charge du pilotage du lot Ingénierie d’Ensemble, vous serez le soutien opérationnel de l’équipe en place pour les activités de management de programme. Vos missions principales : · Structurer le lot (définition et mise en place d’indicateurs, entretien des plans de management du lot) · Définir et entretenir les méthodes et outils nécessaires à la bonne conduite du lot, · Animer le management du lot (organisation et pilotage des rituels, suivi des RIDA, animations des risques et opportunité, suivi des jalons et des livrables, pilotage du Takt au sein du lot, animation du portefeuille innovation …), · Soutenir le WPM dans les activités pilotage des activités et de préparation des revues périodique de WP et d’actualisation Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Profil ET VOUS ? Votre formation : · Bac+5 avec 2 ans d’expérience Vos compétences : · Management de projet · Management des risques et opportunités · Gestion documentaire Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Bureautique · OPTI · JIRA · ARM Vous êtes à l’aise pour : · Sens du service · Rigueur · Qualité relationnelle / relations inter personnelles Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Type de contrat standard Durée indéterminée Date prévue de prise de fonction 31/10/2026 Catégorie Socio-professionnelle Cadre Salaire min. annuel brut de base (en euros) 41200 Salaire max. annuel brut de base (en euros) 51200 Implantation géographique Europe, France, Basse Normandie, Cherbourg Société NAVAL GROUP Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 1 an et plus Niveau d'études min. requis Bac+5 / Ingénieur ou équivalent