front end - CDI

Description du poste Le contexte Notre client, acteur international du retail sportif, développe au sein de son équipe Membership (25 collaborateurs, périmètre international) des solutions de fidélisation personnalisées, attractives et éco-responsables pour enrichir l'expérience client au sein de son écosystème digital. Un enjeu stratégique : passer d'une logique d'engagement de masse à des relations individualisées, adaptées aux préférences de chaque client. Vos missions • Intégrer une équipe pluridisciplinaire (1 Product Manager, 1 Tech Lead, 3 Software Engineers) au sein d'un sous-domaine composé de 2 autres équipes produit • Travailler en étroite collaboration avec le Staff Engineer pour garantir la pérennité de l'architecture logicielle et le suivi de la vision technique • Participer aux discussions de conception et au développement end-to-end de services scalables et performants • Contribuer aux revues de code (code propre, maintenable, testable) et à la qualité globale • Adhérer à une culture DevSecOps : déploiements quotidiens, gestion des incidents, amélioration continue de la surveillance et de la sécurité • Documenter les solutions développées Environnement technique • Stack : TypeScript (Front React, BFF NestJS/Fastify) • CI/CD : Git, GitHub Actions, Docker • Cloud : GCP (Kubernetes), Aiven, Valkey • Observabilité : Datadog • Outils collaboratifs : Slack, Google Suite, Confluence, Jira • Méthodologie : Agile, philosophie SRE, pratiques craftsmanship (pair-programming, pair-testing, mob programming) Profil recherché Profil recherché • 6 ans d'expérience minimum en tant que Software Engineer • Forte expérience en conception et développement front-end customer-facing performants • Solides connaissances DDD, TDD, SOLID et clean architecture • Expérience confirmée en mise en place de CI/CD et des différentes couches de test (Unit, Acceptance, Integration, Load Testing…) • Bonne maîtrise des technologies cloud (GCP/K8S) • Culture "you build it, you run it" : expérience pratique de l'observabilité et de la gestion d'incidents • Utilisation de l'IA comme accélérateur de code, sans relâcher son exigence de Senior • Anglais niveau B2 minimum, aisance en environnement international • Bon communicant, esprit synthétique, à l'aise avec le fonctionnel et le management fonctionnel • Sensibilité pour une entreprise à impact positif (#Tech4Good)