Chef de Projet Achat F/H

| VOTRE CHALLENGE ? En tant que Chef de Projet Achat, vous serez le·la garant·e de la performance, de la conformité et de l'innovation de nos processus achats : • Mise en place d’un planning de l’activité achats dans le projet, suivi de la réalisation des tâches suivant ce planning afin d’assurer l’atteinte des objectifs • Planification et suivi du budget des outillages • Préparation/Animation des comités de sourcing avec les acheteurs concernés • Attribution des tâches aux acheteurs concernés, notamment les références à consulter. Suivi actif de la bonne réalisation de ces taches • Tenue de tableaux de bords globaux (vue d’ensemble type KPI) ou à la référence (vue de détail), afin de suivre l’action achats • Organisation et animation de réunions d’avancement régulières • Présentations d’avancement en comité achat ou en comité de direction • Animation de la démarche qualité achats (Plan Qualité Achats) • Suivi et animation de la performance économique des achats sur le projet • Prise en compte des problématiques de contrôle export dans le planning des achats | QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ? • Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 spécialisation achats/supply chain. • 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets achats • Connaissance des standards achats du milieu automobile ou de la défense • Anglais courant indispensable | QUI SOMMES-NOUS ? TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 24 ans, avec une présence mondiale dans 14 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT. | QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ? Il s'articule autour de 5 piliers principaux : • Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ; • Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ; • Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ; • La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ; • Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.