Payroll Advisor

• Zelfstandig beheren van de volledige payroll voor arbeiders en bedienden binnen jouw toegewezen groep • Correct opvolgen van administratieve verplichtingen en sociale documenten • Aanspreekpunt zijn voor medewerkers met vragen rond loon en personeelsadministratie • Toepassen en opvolgen van sociale wetgeving en paritaire comités • Nauw samenwerken met collega’s binnen payroll, administratie en tijdsregistratie • Meedenken over en bijdragen aan optimalisaties in payrollprocessen • Minstens 5 jaar ervaring in payroll • Kennis van één of meerdere paritaire comités (PC 200, 114, 209, 111 of 106) is een plus • Ervaring met Easypay is een plus • Analytisch sterk, nauwkeurig en discreet • Stressbestendig, ook tijdens piekperiodes • Zeer goede kennis van Excel en andere Office-toepassingen • Vlotte kennis van Nederlands en Frans • Bachelor of gelijkwaardig door ervaring • Een uitdagende payrollfunctie binnen een dynamisch HR-team • Veel autonomie binnen een complexe en boeiende werkomgeving • Ruimte om je expertise verder te ontwikkelen • Een marktconform loonpakket aangevuld met extralegale voordelen • Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week na inwerkperiode • Beschikbaar voor een voltijdse of 4/5de tewerkstelling