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Job Description
Description du poste
Contexte
La Direction Data, au sein de la Direction IA & Data, a 3 grandes missions :
•
Maximiser la récupération des données
•
Tirer toute l’intelligence des données
•
Mesurer et piloter la performance des activités et des offres et diminuer les tâches à faible valeur ajoutée
Le pôle Data Intelligence au sein de la direction est à la recherche d'une nouvelle prestation en Data Analyse / Gestion de projet Data.
Le pôle a les missions suivantes :
•
Produire et diffuser la connaissance des publics pour éclairer les décisions marketing et éditoriales de l'entreprise.
•
Concevoir des modèles et algorithmes pour valoriser les données, effectuer des prédictions, optimiser l'expérience des publics et développer des services innovants.
•
Fournir aux métiers les outils de pilotage et d'aide à la décision pour mesurer la performance et orienter leurs actions.
•
Définir et piloter la feuille de route de valorisation du patrimoine data (Data Platform) pour l'aligner sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Missions
La prestation en Data Analyse / Business Analyse, avec une compétence de gestion de projet et une appétence Métier RH / Finance, vise à contribuer à la mise en place d'analyses et de dashboards au service notamment du pilotage de la performance opérationnelle.
La prestation consistera à :
•
Cadrer les nouveaux besoins d'analyses et de dashboards auprès des directions métiers (Production, RH, Finance, …) : de la collecte du besoin (avec définition des indicateurs et du périmètre) et collecte de la data dans les systèmes d'informations, à la mise à disposition finale et l’accompagnement à l’utilisation des analyses et dashboards.
•
Mettre en place les analyses adéquates à partir des dashboards existants et des données déjà disponibles.
•
Mettre en place de nouveaux dashboards.
•
Ajuster / Automatiser / industrialiser des dashboards existants sous Power BI.
•
Collaborer avec les équipes techniques SI, les équipes data plateformes, les équipes Gouvernance Data.
•
Collaborer avec l’ensemble des directions du Groupe.
•
Mettre en place une méthodologie de travail multi-directions.
Expertises requises
•
Expertise sur un outil de dataviz : bonne compréhension de Power BI, avec une forte motivation pour la création, l’évolution et la maintenance de dashboards.
•
Expérience en gestion de projet, et mise en place de collecte de data.
•
Expertise sur Big Query.
•
Capacité à transformer des données en analyses et recommandations concrètes.
•
Excellente communication, pédagogie et sens du relationnel.
•
Rigueur, autonomie, curiosité et esprit de synthèse.
•
Expérience en data analyse dans le domaine RH / Finance / Production audiovisuelle serait un plus.
Niveau d’expertise attendu
Sénior : plus de 5 ans d’expérience significative dans le type d’expertise demandé.
Profil recherché
• Expertise sur un outil de dataviz, notamment Power BI , avec une forte motivation pour la création, l’évolution et la maintenance de dashboards
• Expérience en gestion de projet et mise en place de collecte de data
• Expertise sur Big Query
• Capacité à transformer des données en analyses et recommandations concrètes
• Excellente communication , pédagogie et sens du relationnel
• Rigueur , autonomie , curiosité et esprit de synthèse
• Expérience en data analyse dans le domaine RH / Finance / Production audiovisuelle serait un plus
• Sénior : plus de 5 ans d’expérience significative dans le type d’expertise demandé