Architecte Solution Data - Tech Lead Data H/F

L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI Rejoignez un acteur institutionnel de premier plan dans le secteur des services et de l'assurance, reconnu pour son envergure nationale. Dans un contexte de transformation numérique majeure, l'entreprise modernise l'ensemble de son système d'information et repense la valorisation de son patrimoine de données. Vous intégrerez la division "Gouvernance Data et autres usages", un pôle d'expertise composé de 9 Architectes Solutions qui collaborent au quotidien avec les Business Analysts. Les missions / rôles Véritable clé de voûte entre les équipes technologiques (réalisation, projets) et les directions métiers (MOA), vous aurez pour mission de : - Recueillir, qualifier et challenger avec un oeil critique les besoins Data des clients internes. - Concevoir les architectures adaptées, définir les flux et assurer la cartographie globale des données. - Piloter la phase de conception : réaliser le chiffrage, maîtriser le budget et construire la roadmap technique. - Accompagner la transition technologique : orchestrer le vaste programme de migration des infrastructures on-premise vers le Cloud (Move to Cloud). - Structurer la donnée pour des usages concrets : fiabiliser l'intégration des tableaux de bord (outils de BI), garantir la mise à disposition des informations pour les équipes en agence, et optimiser la transformation des leads pour les commerciaux. Technos principales / environnement : - Écosystème Big Data & Streaming : Kafka, Spark - Développement : Scala - Contexte global : Move to Cloud, Business Intelligence (ex: Qlik), cartographie logicielle, IA. Avantages Conditions de travail et avantages - Rémunération fixe : 70 000 € à 75 000 € / an (selon votre profil et votre expérience). - Équilibre pro/perso hors norme : 10 semaines de congés annuels, avec possibilité de monétisation (jusqu'à un mois de salaire supplémentaire). - Télétravail : 2 jours par semaine. - Localisation : Nanterre Préfecture. - Avantages financiers attractifs : Intéressement et abondement importants (environ 4 600 € / an au total). - Avantages sociaux premium : Mutuelle très couvrante et un CSE exceptionnel. Process de recrutement - Entretien avec un consultant Externatic - Entretien RH - Entretien avec le Manager et un membre de l'équipe - Entretien Direction - Test de personnalité