Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno [Foco em R&S e Endomarketing]

Description Buscamos um profissional com forte atuação em Recrutamento & Seleção e interesse em atuar com Endomarketing para o nosso escritório de São Paulo. Responsibilities Como será o seu dia a dia? • Desenvolver estratégias para atrair e selecionar os melhores talentos para todas as áreas do negócio; • Realizar o alinhamento das posições com os requisitantes, mapeando o perfil e definindo o cronograma do processo; • Sugerir e implementar projetos de melhorias para o recrutamento como um todo, inclusive com a criação de novos programas de recrutamento; • Observar e garantir as premissas de Diversidade em nossos processos seletivos; • Zelar pela experiência do candidato ao longo do processo seletivo, fortalecendo a marca empregadora; • Participar da análise de dados e indicadores da área, estruturar os SLA's e KPI's que servirão como base para tomada de decisão; • Desenvolver relacionamento com a liderança, atuando como parceiro de negócio; • Administrar eventos corporativos para o público interno (presenciais, híbridos e online), como reuniões institucionais, workshops, treinamentos, confraternizações; • Conduzir e organizar a logística dos eventos (orçamentos, cronogramas, fornecedores, materiais, brindes e infraestrutura); • Apoiar a comunicação com áreas internas e participantes, antes, durante e após os eventos; • Realizar contato e acompanhamento de fornecedores (agências, buffet, audiovisual, espaços, , gráficas, entre outros); • Planejar a execução do calendário de endomarketing; • Controlar planilhas de custos, pedidos de compra e relatórios pós-evento; • Apoiar a elaboração de briefings, convites, listas de presença e materiais institucionais para os eventos; • Contribuir para a avaliação de resultados e registro de aprendizados para eventos futuros. Prerequisites Requisitos e qualificações • Graduação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos; • Experiência com processos de recrutamento e seleção (entrevistas por competências, triagem de currículos e alinhamento de expectativas e prazos com a liderança); • Vivência com elaboração de mapeamentos de candidatos e hunting estratégico no mercado; • Experiência prévia em consultoria de seleção ou com seleção de profissionais do segmento jurídico será considerado um diferencial. • Interesse pela área de eventos corporativos, endomarketing e organização de atividades institucionais; • Conhecimento de ferramentas de R&S (LinkedIn Recruiter, Gupy); • Conhecimento dos principais subsistemas de RH; • Inglês. Experiences O que buscamos: • Proatividade e senso de responsabilidade; • Organização e gestão do tempo; • Comunicação assertiva; • Foco no cliente e no resultado; • Autonomia, agilidade e curiosidade; • Organização e gestão do tempo; • Postura flexível e colaborativa. O que oferecemos de benefícios: Participação nos lucros; Vale refeição e/ou alimentação; ⚕️ Assistência médica; Assistência odontológica; Auxílio farmácia; ️ ♀️ Wellhub (auxílio academia); Licença maternidade estendida; Iniciativas de treinamento e desenvolvimento; Happy day (folga no dia de aniversário); Seguro de vida; Vale transporte; Descontos em vacinas; Conexa Saúde – Atendimento Médico Telemedicina. Trabalho em modelo híbrido. Guapeco - Convênio Saúde PET