Recruiter

Over de functie ya. JOB-3492767 Je gaat aan de slag als recruiter binnen UWV, waar je verantwoordelijk bent voor het tijdig en kostenefficiënt vinden en verbinden van kwalitatief sterke kandidaten. In deze tijdelijke opdracht adviseer je management en stakeholders over capaciteitsvraagstukken en vertaal je behoeften naar een effectieve recruitmentaanpak. Je opereert in een complexe en dynamische omgeving waarin interne ontwikkelingen, arbeidsmarktvraagstukken en organisatiedoelen samenkomen. Daarbij vertegenwoordig je de organisatie op de interne en externe arbeidsmarkt en zorg je voor de juiste match tussen vacatures, teams en talent. Je werkt binnen één of meerdere organisatieonderdelen van de Verandermotor. Er is geen afbakening op vakgebied of doelgroep, waardoor je een brede rol vervult en meerdere vacatures binnen het organisatieonderdeel ondersteunt. Wat ga je doen • Je adviseert het management over huidige en toekomstige capaciteitsvraagstukken. • Je analyseert teambehoeften en vertaalt deze naar een strategische recruitmentaanpak. • Je koppelt businessdoelen aan een effectieve marktbenadering om het juiste talent aan te trekken en te behouden. • Je treedt op als vertegenwoordiger van de organisatie op de interne en externe arbeidsmarkt. • Je speelt in op interne ontwikkelingen en zorgt voor een goede match tussen kandidaat, vacante positie, stakeholders en takenpakket. • Je voert regie op grote wervingsacties, zoals de vervulling van grote hoeveelheden vacatures en interne wervingstrajecten voor circa 50 sleutelfuncties. • Je daagt managers uit, voert discussies over behoeften en verbindt recruitment actief aan organisatiedoelen. • Je positioneert recruitment op de juiste wijze richting collega’s door proactief kennis te delen met managers en HR-collega’s. • Je levert input op employer branding. • Je rapporteert aan de Manager HRM of het Hoofd HRM, afhankelijk van de betreffende HRM-afdeling. Over jou • Je bent een proactieve, analytische zelfstarter die een organisatie snel doorgrondt. • Je opereert sterk in complexe omgevingen, zoals een dynamische vacaturecontext, met betrokkenheid van externe stakeholders en een grillige arbeidsmarkt. • Je bent een collegiale samenwerker binnen een team van HR-professionals. • Je bent in staat om als stevige business partner op te treden richting management en stakeholders. Eisen • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de functie van recruiter. • Je hebt ruime ervaring met het adviseren van hoger management in een politiek bestuurlijke organisatie. Wensen • Je hebt ervaring met IV-functies. Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling. • All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding. • Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp • Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken. • CAO van de opdrachtgever is van toepassing. ya. JOB-3492767 Wat bieden wij vanuit All About Work • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling. • Je bouwt pensioen op via StiPP. • Goede begeleiding vanuit All About Work.