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Job Description
Fort de 20 années d’expérience, Praxedo s’impose aujourd’hui comme le leader français de la gestion d’interventions en mode SaaS.
Avec près de 33M€ de chiffre d’affaires et plus de 180 collaborateurs, l’entreprise continue sa forte croissance en poursuivant une stratégie de long terme.
Suite au lancement début 2022 d’un plan d’investissement très ambitieux qui a permis de doubler l’activité de l’entreprise en 3 ans et d’accélérer le développement de l’activité à l’international, notamment en Europe et en Amérique du Nord, Praxedo souhaite renforcer son équipe Opérations, en recrutant un Ops Manager.
Vous accompagnerez les équipes internes dans des projets de transformation digitale ou organisationnelle (du cadrage à la mise en œuvre opérationnelle).
En vous appuyant sur une structure déjà solide, vous menez des projets de bout en bout, avec pour objectif de définir des solutions simples et actionnables par les équipes pour maximiser leur efficacité dans un contexte riche en enjeux variés.
Sans grande surprise, 2026 sera l’année de l’IA chez Praxedo, si vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre d’une roadmap interne ambitieuse dans laquelle l’IA jouera un rôle central, alors cette offre est pour vous !
RÔLE :
À l’issue de votre onboarding, vous prendrez la responsabilité du périmètre Finance & Comptabilité en tant que référent Ops Manager pour aligner leurs outils et processus sur notre stratégie. Agile et polyvalent, vous intervenez au fil de l’eau en support transverse sur les autres domaines de Praxedo (Sales, Marketing, Customer Success, Corporate, etc.).
MISSIONS :
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Cadrer & Innover : Recueillir les besoins des équipes, analyser le marché (sourcing), rédiger les cahiers des charges et ainsi contribuer à la roadmap des opérations.
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Déployer et Administrer : Déployer, configurer et maintenir notre stack d’outils métiers (Zuora, NetSuite, etc.), piloter les projets d’intégration de bout en bout et garantir la fiabilité des données.
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Accompagner & Ancrer : Être le point de contact des utilisateurs au quotidien, animer les formations, rédiger les guides internes (Playbooks) et suivre l’adoption des outils grâce à des reportings clairs.