Agentic SDLC Engineer

Agentic SDLC Engineer Miejsce pracy: Warszawa Technologie, których używamy Wymagane • GitHub Copilot • Claude Code • Cursor • Coda • Microsoft Excel Mile widziane • LangChain • LangGraph System operacyjny • Windows O projekcie Dołącz do zespołu realizującego strategiczną inicjatywę AI dla dużej organizacji z sektora ubezpieczeniowego. Poszukujemy doświadczonej technicznie osoby, która będzie odpowiadać za projektowanie, budowę i wdrażanie rozwiązań Agentic SDLC bezpośrednio w zespołach wytwarzających oprogramowanie. To rola dla osoby, która ma mocne doświadczenie w software engineeringu, DevOps lub test automation, a jednocześnie praktycznie wykorzystuje AI w procesie wytwarzania oprogramowania. Będziesz tworzyć agentów AI i workflowy, integrować je z repozytoriami, procesami code review, testami i CI/CD oraz pomagać zespołom przejść od pojedynczego użycia narzędzi AI do spójnego, mierzalnego podejścia do AI-assisted / Agentic Software Development. Pracujemy hybrydowo – 1x w tygodniu w Warszawie. Tak organizujemy naszą pracę Tak pracujemy • wewnątrz organizacji • koncentrujesz się na jednym projekcie • masz wpływ na wybór narzędzi i technologii • masz wpływ na rozwiązania technologiczne • masz wpływ na produkt • koncentrujesz się na rozwoju produktu • agile Skład zespołu • backend developer • devOps • product owner • project manager Twój zakres obowiązków • projektowanie, budowa i wdrażanie agentów AI, workflowów, skilli oraz promptów wspierających proces wytwarzania oprogramowania, • tworzenie i rozwój rozwiązań klasy Agentic SDLC dla zespołów developerskich, • integracja rozwiązań AI z repozytoriami kodu, pipeline’ami CI/CD, code review, testami i innymi elementami środowiska developerskiego, • wdrażanie narzędzi AI wspierających pracę developerów, testerów, analityków i DevOps, • projektowanie rozwiązań wykorzystujących LLM, RAG, automatyzację oraz architektury agentowe, • produkcyjne wdrażanie rozwiązań AI, w tym ich konfiguracja, integracja, hardening, monitoring i dalszy rozwój, • prowadzenie technicznego discovery oraz warsztatów z zespołami wytwórczymi, • analiza potrzeb biznesowych i technicznych oraz przekładanie ich na konkretne inicjatywy i architekturę rozwiązania, • dobór odpowiednich narzędzi, modeli i praktyk AI do konkretnych zastosowań w SDLC, • rozwijanie i standaryzacja praktyk związanych ze Spec-Driven Development oraz AI-assisted software engineering, • mierzenie efektów wdrożeń AI, ocena ich wartości biznesowej oraz optymalizacja kosztów wykorzystania modeli, • współpraca z zespołami technicznymi, managerami oraz kadrą zarządzającą, • aktywny transfer wiedzy poprzez pair/mob programming, wspólne code review, projektowanie oraz budowanie rozwiązań razem z zespołami, • tworzenie i ujednolicanie standardów korzystania z AI w zależności od roli – developer, tester, analityk czy DevOps, • przygotowywanie zespołów do samodzielnego utrzymywania i rozwijania wdrożonych rozwiązań AI, • stopniowe przekazywanie odpowiedzialności za rozwiązania zespołom wewnętrznym. Nasze wymagania • minimum 5 lat doświadczenia w technicznej roli, np. Software Developer, DevOps Engineer, QA/Test Automation Engineer lub podobnej, • bardzo dobra znajomość procesu wytwarzania oprogramowania i praktyczne doświadczenie w pracy z pełnym SDLC, • praktyczne doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań wykorzystujących AI w procesie wytwarzania oprogramowania, • doświadczenie z narzędziami takimi jak GitHub Copilot, Claude Code, Cursor, Codex, M365 Copilot lub modelami open-source, • praktyczna umiejętność budowania agentów AI, workflowów, skilli i promptów, • doświadczenie w integrowaniu AI z repozytoriami, CI/CD, procesem code review oraz testami, • znajomość Spec-Driven Development i nowoczesnych praktyk software engineering wspieranych przez AI, • znajomość zagadnień LLM, RAG, automatyzacji i architektur agentowych, • doświadczenie w produkcyjnym wdrażaniu rozwiązań AI – konfiguracja, integracja, hardening, monitoring i iteracyjny rozwój, • umiejętność prowadzenia technicznego discovery i przekładania potrzeb organizacji na konkretne rozwiązania oraz ich architekturę, • umiejętność oceny wartości biznesowej zastosowania AI oraz mierzenia efektów wdrożenia, • świadomość kosztów wykorzystania modeli i umiejętność ich optymalizacji, • doświadczenie w dzieleniu się wiedzą techniczną i pracy bezpośrednio z zespołami developerskimi, • umiejętność komunikacji zarówno z inżynierami, jak i managerami oraz dyrektorami, • znajomość realiów wytwarzania oprogramowania w dużych organizacjach oraz świadomość wymagań związanych z bezpieczeństwem i compliance, • samodzielność, analityczne podejście i gotowość do eksperymentowania z nowymi rozwiązaniami, • możliwość pracy z terytorium Polski, • gotowość do pracy hybrydowej – minimum 1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie. Mile widziane • praktyczne doświadczenie z LangGraph lub innymi frameworkami do budowy rozwiązań agentowych, • znajomość i praktyczne wykorzystanie MCP (Model Context Protocol), • doświadczenie w sektorze finansowym, • doświadczenie w tworzeniu standardów wykorzystania AI w większej organizacji, • doświadczenie we wdrażaniu Agentic SDLC dla wielu zespołów lub różnych ról w procesie wytwarzania oprogramowania. Tak pracujemy nad projektem • mierniki jakości kodu • Continuous Deployment • Continuous Integration • DevOps Takie dajemy możliwości rozwoju • mentoring • wymiana wiedzy technicznej w firmie Benefity • dofinansowanie zajęć sportowych • prywatna opieka medyczna • dofinansowanie nauki języków • możliwość pracy zdalnej • elastyczny czas pracy • spotkania integracyjne • firmowa biblioteka • brak dress code’u • kawa / herbata • napoje • parking dla pracowników • strefa relaksu Etapy rekrutacji • Rozmowa telefoniczna • Rozmowa techniczna • Decyzja GOLDENORE ITC sp. z o.o. Dołącz do zespołu IT wspierającego kluczowe systemy jednego z liderów międzynarodowego rynku usług logistycznych i transportowych. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GOLDENORE ITC sp. z o.o. z siedzibą w: Aleje Jerozolimskie 160, 02-326 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na