Senior Product Manager

Plus de 20 Product Managers conçoivent et pilotent la création de produits digitaux sur mesure pour nos clients : applications web, mobiles et produits IA. L'équipe est en pleine structuration, nous faisons 50% de croissance par an en moyenne, et nous recrutons des profils expérimentés pour porter cette croissance. Chez nous, la confiance est le moteur de la progression : chaque PM est pleinement responsable de ses projets, du cadrage à la livraison, appuyé par nos équipes design, développement et ingénierie IA. Tes missions • Piloter nos projets les plus stratégiques : produits complexes, comptes clés, enjeux élevés, en autonomie complète, de la discovery à la livraison • Mener des phases de discovery et de cadrage : audits, compréhension des enjeux métiers, définition de la vision produit et challenge du business model client • Développer tes comptes : identifier les besoins non formulés, proposer des évolutions stratégiques (V2, nouveaux projets) et porter la croissance de tes clients comme partenaire de confiance • Faire grandir l'équipe : mentorat de PMs plus juniors, contribution au recrutement, partage de tes pratiques • Contribuer à un pool d'expertise (IA, discovery, gros projets) : capitaliser et diffuser le savoir-faire dans l'équipe • Exploiter l'IA au quotidien dans ton workflow et concevoir des produits qui l'intègrent nativement, avec nos ingénieurs IA • Dans le cadre de ce poste, tu seras amené(e) à travailler de temps en temps chez nos clients, pour comprendre leurs enjeux et leurs métiers, afin de mieux les accompagner Notre équipe Plus de 20 Product Managers conçoivent et pilotent la création de produits digitaux sur mesure pour nos clients : applications web, mobiles et produits IA. L'équipe est en pleine structuration, nous faisons 50% de croissance par an en moyenne, et nous recrutons des profils expérimentés pour porter cette croissance. Chez nous, la confiance est le moteur de la progression : chaque PM est pleinement responsable de ses projets, du cadrage à la livraison, appuyé par nos équipes design, développement et ingénierie IA. Quelques exemples de problématiques de nos clients • Refonte d'une solution marketing Opportunity nous a choisi pour réaliser la refonte de la plateforme Omni, une solution de marketing omnicanal permettant aux entreprises de concevoir et piloter leurs campagnes sur différents canaux (SMS, email, RCS, WhatsApp ou agents vocaux basés sur l’IA). L’objectif est de transformer une plateforme historiquement riche mais complexe en un SaaS moderne, plus intuitif et accessible. Les équipes de Galadrim interviennent sur la vision produit, la conception UX/UI et la refonte complète du front-end, en étroite collaboration avec les équipes back-end d’Opportunity, afin de simplifier l’usage de fonctionnalités marketing avancées tout en conservant la puissance de la plateforme. • Développement d'une application mobile de gestion financière Nous avons accompagné le média Plan Cash dans la création de son application mobile de formation à la gestion financière pour les femmes. L'enjeu produit ? Transformer un média de contenu en une plateforme de micro-learning engageante. Nous avons conçu et déployé un écosystème complet : parcours pédagogiques gamifiés (vidéos, quiz), système de recommandation intelligent, et espaces communautaires en temps réel. Le défi pour le PM a été de concilier une UX ultra-fluide pour l'utilisatrice avec un Back-Office robuste permettant aux équipes de Plan Cash de piloter leurs contenus et leur reporting en toute autonomie. Ta progression Notre grille de progression est publique en interne et offre deux voies au-delà de Senior, à rémunération équivalente : • Lead Product Manager : direction stratégique d'un portefeuille + management d'une cellule de 4-6 PMs. Les postes de Lead sont ouverts sur candidature, si le management t'attire, tu démarres sans managés le premier mois, puis l'onboarding managérial se fait progressivement. • PM Principal : référent sur un domaine d'expertise (IA, discovery, gros projets), animation de communauté, avant-vente, sans management. Nos plus 5 semaines de congés et 8 à 12 jours de RTT par an Une mutuelle d’entreprise Des tickets restaurant Swile Remboursement de 50 % de l’abonnement de transport et 75 % de l’abonnement vélo Une participation de 70 % des abonnements sportifs jusqu’à 49 € par mois Un budget de 200 € par mois pour utiliser les outils IA de ton choix Et pour la vie au bureau : • Des afterworks, des team buildings, un séminaire annuel • Des sièges ergonomiques Herman Miller Aeron, des bureaux assis-debout Autonomous, un piano, un babyfoot, une table de ping-pong et une Switch • Des fruits livrés chaque jour au bureau • Des bureaux : • à Paris, avec terrasse au cœur du Marais, à 5 min de Bastille • à Nantes, Place Graslin • à Lyon, à Hôtel de Ville, à proximité des quais et du parc de la Tête d’Or Recrutement • Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes, à ton rythme : • Appel avec une Talent Acquisition Manager (20 min) • Étude de cas : cadrage d'un besoin complexe avec un PM (60 min) • Après-midi dans nos locaux : fit, technique, product management, culture. Requirements • Tu es diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur (Programme Grande École) • Au moins 3 ans d'expérience produit, dont une expérience significative en environnement multi-projets ou en conseil/agence/studio • Excellence dans la relation client à haut niveau : tu sais parler stratégie avec une direction et delivery avec une équipe technique • Expérience réussie de discovery et de cadrage sur des produits complexes • Maîtrise des outils d'IA générative dans ton quotidien de PM • Excellente communication écrite et orale #J-18808-Ljbffr