Product owner (H/F)

Informations générales Organisme de rattachement Réseau Canopé Référence 2026-2356821 Date de début de diffusion 19/10/2026 Date de parution 19/10/2026 Date de fin de diffusion 01/11/2026 Localisation Chasseneuil-du-Poitou Intitulé long de l'offre Product owner (H/F) Date limite de candidature 01/11/2026 Employeur Réseau Canopé - Direction des produits de formation Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Numérique - Product Owner Statut du poste Vacant Intitulé du poste Product owner (H/F) Descriptif de l'employeur Sous la tutelle du ministère de l’Éducation nationale, Réseau Canopé est l’opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative. Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l’Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département. Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l’adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève. Descriptif du service La direction des produits de formation conçoit, développe et assure la promotion des produits de formation digitaux (contenus et contenants), en prise direct avec les retours des usagers. Elle produit de façon mutualisée les grains de formation audiovisuels et graphiques intégrant les ressources de formation et contenus asynchrones de Réseau Canopé. Elle conçoit et déploie une expérience d’apprentissage innovante en facilitant les parcours des utilisateurs grâce à une description fine de son offre. Elle prend en charge la mise en œuvre de commandes institutionnelles, locales et internationales ou de prestations. Description du poste Mission Le/la product owner s’assure que le produit ou projet digital corresponde à la vision définie par le/la product manager et réponde aux besoins des utilisateurs. Il/elle interprète les besoins en fonctionnalités et coordonne leur livraison. Il/elle s’assure de la cohérence du travail des équipes informatiques, techniques et design. Il/elle est garant·e de la réalisation du produit ou projet. Activités Activités principales - Optimisation du processus de réalisation d’un produit ou projet numérique - En lien avec le/la product manager, identification des besoins des clients ou des parties prenantes, traduction en fonctionnalités à développer - En partenariat avec le/la product manager et le/la product marketing manager, opérationnalisation de la feuille de route (roadmap) du produit/projet - Traduction des besoins fonctionnels et rédaction des user stories à développer - Priorisation, selon leur importance et leur niveau de difficulté, des différentes user stories dans le backlog (inventaire des fonctionnalités à développer) du produit ou projet, ajustement du backlog à chaque fin d’itération - Étude de solutions fonctionnelles (avec le/la product designer) et techniques (avec les équipes IT), tests fonctionnels et optimisation du produit ou projet - En lien avec le/la scrum master, animation des réunions avec les équipes produit/projet et les équipes techniques selon les méthodes agile (Scrum, Kanban) - Définition des critères d’acceptation et recettage des fonctionnalités développées, transmission à l’équipe produit des feedbacks des parties prenantes - Accompagnement de l’évolution du produit dans une logique d’amélioration continue ; analyse des données en vue d’optimiser les fonctionnalités, de prioriser les développements et d’ajuster la feuille de route Activités associées - Collaboration avec les autres product owners pour permettre la cohérence fonctionnelle et la mutualisation des fonctionnalités mises en place sur un produit/projet - Veille et analyse sur les nouveaux usages du numérique Conditions particulières d'exercice • Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (mutation ou détachement), CDI de droit public ou contractuels. • Rémunération selon statut et expérience. • Pour les candidats contractuels, CDD d'un an renouvelable. • Localisation du poste : Chasseneuil-du-Poitou • Travail prolongé sur écran • Travail en environnement hybride • Disponibilité sur des plages horaires variables Descriptif du profil recherché Connaissances professionnelles - Écosystème, missions, organisation structurelle et fonctionnement de l'établissement Réseau Canopé - Enjeux et fonctionnement du système éducatif français et des programmes scolaires ; écosystème des acteurs de l’enseignement et de la formation Enjeux et fonctionnement du système éducatif - Connaissance du marché de la formation, de l’éducation et du numérique éducatif, des cibles et leurs besoins - Plateformes et des outils numériques de formation en ligne - Normes et standards du numérique - Processus de développement de produits, y compris recherche, conception, fabrication et commercialisation Savoir-faire - Coordonner et animer une équipe et en assurer le lien et le suivi - Modéliser, construire et mettre en œuvre des parcours de formation utilisateurs    - Conduire des projets - Analyser des besoins pédagogiques et les traduire en parcours de formation - Savoir gérer son temps, anticiper et respecter des délais - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement de produits - Mettre en œuvre des méthodes de conception centrées utilisateur Savoir-être - Avoir le sens du relationnel pour communiquer efficacement auprès des équipes, du réseau, des acteurs de l’écosystème  - Avoir d’excellentes compétences en présentation, à l'écrit et à l'oral - Avoir l'esprit et le sens du travail en équipe - Avoir des capacités d’analyse, de synthèse et de transcription de l’information   Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86) Géolocalisation du poste Arobase 4 86360 Chasseneuil-du-Poitou Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Chasseneuil-du-Poitou Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/12/2026