Marketing Growth Manager

Marketing Growth Manager Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków Strategia i budżet ●Opracowanie i realizacja strategii pozyskiwania najemców dla spółek portfelowych, z uwzględnieniem specyfiki segmentów: studentów krajowych i zagranicznych, młodych profesjonalistów, klientów B2B (uczelnie, pracodawcy) oraz najmu krótkoterminowego ●Wyznaczanie celów, planowanie budżetów i ocena wyników z uwzględnieniem sezonowości, lokalizacji i dostępności miejsc. ●Przygotowanie i prowadzenie kampanii lease-up dla nowo otwieranych obiektów oraz wejść na nowe rynki. Performance marketing i nowe kanały ●Nadzorowanie kampanii performance marketingowych, w szczególności Google Ads i Meta Ads, oraz współpraca z agencjami i partnerami odpowiedzialnymi za ich realizację. ●Identyfikowanie, testowanie i rozwijanie nowych kanałów pozyskiwania mieszkańców, m.in. partnerstw, influencer marketingu, social mediów, SEO i działań lokalnych. Lejek sprzedażowy, dane i analityka ●Analiza jakości leadów, konwersji na wynajem i kosztu pozyskania mieszkańca oraz wykorzystywanie tych danych do optymalizacji kampanii i alokacji budżetu. ●Rozwijanie pomiaru całej ścieżki klienta - od źródła pozyskania i wizyty na stronie do podpisania umowy. ●Łączenie danych z systemów reklamowych, strony internetowej i CRM oraz rozwijanie dashboardów i raportów wspierających decyzje biznesowe. ●Dbanie o jakość danych, poprawność śledzenia konwersji i spójność raportowanych wskaźników. Narzędzia, automatyzacja i współpraca ze sprzedażą ●Inicjowanie i koordynowanie wdrożeń narzędzi, integracji i automatyzacji wspierających marketing i sprzedaż, w tym rozwiązań wykorzystujących AI. ●Współpraca z zespołem sprzedaży nad jakością i obsługą leadów, skutecznością follow-upu oraz powrotem niezdecydowanych klientów. ●Identyfikowanie barier na ścieżce wynajmu i wdrażanie usprawnień na stronie, w formularzach oraz komunikacji z klientami. Nasze wymagania ●Doświadczenie w growth marketingu, performance marketingu lub digital marketingu, obejmujące odpowiedzialność za wyniki biznesowe (leady, sprzedaż, przychód) oraz doświadczenie w zarządzaniu budżetem marketingowym. ●Dobra znajomość Google Ads i Meta Ads, pozwalająca oceniać strukturę kampanii, rekomendacje agencji oraz efektywność wykorzystania budżetu. ●Umiejętność analizy całego lejka sprzedażowego i podejmowania decyzji na podstawie jakości leadów, konwersji oraz kosztu pozyskania klienta. ●Praktyczna znajomość GA4, narzędzi raportowych, takich jak Looker Studio lub Power BI, oraz arkuszy kalkulacyjnych. ●Rozumienie zasad śledzenia konwersji, atrybucji i przepływu danych między stroną internetową, systemami reklamowymi a CRM. ●Doświadczenie w uruchamianiu nowych kanałów marketingowych lub testowaniu nowych sposobów pozyskiwania klientów. ●Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na wymagania dotyczące narzędzi, raportów lub automatyzacji oraz koordynowania ich wdrożenia. ●Samodzielność i podejście hands-on połączone z umiejętnością współpracy z agencjami, sprzedażą i zespołami technicznymi. ●Umiejętność ustalania priorytetów na podstawie potencjalnego wpływu na wynik i nakładu pracy. ●Swobodna komunikacja w języku polskim i angielskim. Po czym poznamy, że odnosisz sukces •Obłożenie i tempo lease-up nowych obiektów względem budżetu. •Koszt pozyskania najemcy i koszt podpisanej umowy – w podziale na kanał i obiekt. •Konwersja lead → umowa oraz czas reakcji na lead. •Rosnący udział kanałów organicznych, partnerskich i poleceń w pozyskaniu. •Wiarygodne, spójne dane raportowane do zarządów spółek i inwestorów. Mile widziane ●Doświadczenie w biznesie wielolokalizacyjnym, branży najmu, hospitality, edukacji lub usługach konsumenckich. ●Udział we wdrożeniu lub rozwoju CRM, marketing automation albo integracji danych marketingowych i sprzedażowych. ●Znajomość Google Tag Managera, BigQuery lub SQL. ●Doświadczenie w optymalizacji konwersji i prowadzeniu testów A/B. ●Prowadzenie działań skierowanych do studentów lub klientów międzynarodowych. To oferujemy ●Realny wpływ na strategię pozyskiwania mieszkańców i efektywność marketinguw wybranych wiodących spółkach z sektora PBSA (StudentSpace) i PRS. ●Mandat i budżet do testowania nowych kanałów oraz wdrażania rozwiązań wspierających marketing i sprzedaż, w tym rozwiązań opartych na AI. ●Samodzielną rolę łączącą odpowiedzialność biznesową, analitykę i realizację projektów. ●Współpracę z zespołami marketingu, sprzedaży, operacji oraz partnerami zewnętrznymi. ●Bezpośrednią współpracę z zarządami spółek i zespołem inwestycyjnym Griffin Capital Partners. O nas Griffin Capital Partners to największy prywatny inwestor i zarządzający aktywami w obszarze private equity i nieruchomości w Europie Środkowo-Wschodniej. Budujemy platformy inwestycyjne od podstaw lub przejmujemy i rozwijamy istniejące biznesy tak, by stawały się liderami swoich rynków. Sektor living jest jednym z filarów naszej strategii. Rozwijamy platformy akademików (PBSA) oraz mieszkań na wynajem (PRS), m.in. StudentSpace, Resi4Rent, Life Spot. Szukamy Growth Marketing Managera, który połączy strategiczne spojrzenie na pozyskiwanie klientów z praktycznym podejściem do zwiększania efektywności marketingu. Osoby, która potrafi nadzorować kampanie płatne, rozwijać nowe kanały pozyskiwania mieszkańców oraz wdrażać analitykę i narzędzia wspierające marketing i sprzedaż. Twoim celem będzie zwiększanie skuteczności działań marketingowych oraz rozwijanie nowych źródeł wzrostu, przekładających się na większą liczbę wynajmów i wyższe obłożenie przy niższym koszcie pozyskania najemcy w naszych inwestycjach z sektora living - a w konsekwencji realny wpływ na wyniki operacyjne i wartość aktywów naszych platform. Prześlij CV przez pracuj.pl lub zaaplikuj bezpośrednio na platformie Linkedin. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GRIFFIN CAPITAL PARTNERS sp. z o.o. z siedzibą w: Litewska 1, 00-581 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: mkij