Vertriebsleitung (m/w/d) Service & Modernisierungen im Rhein-Main-Gebiet (Aschaffenburg, Bayern, DE)

Standort: Rhein-Main-Gebiet Ausschreibungs-ID: 90864 Interne Stellenausschreibung Aufzugsverbund Wir suchen für die Region Mitte/Südwest in Süddeutschland ab sofort einen Vertriebsleitung (m/w/d) Service & Modernisierungen im Rhein-Main-Gebiet Ihre zukünftigen Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Verkaufsteams für den Vertrieb von Serviceverträgen und Modernisierungen Verantwortung und Steuerung sämtlicher Vertriebstätigkeiten sowie strategische und operative Umsetzung unserer Vertriebsziele Aufbau sowie kontinuierliche Motivation und Weiterentwicklung des standortübergreifenden Vertriebsteams Aktive Ansprache neuer Kundengruppen, Netzwerkerweiterung, Kundenbindung und Gewährleistung der Kundenzufriedenheit Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit bei der Erfüllung von Kundenwünschen in der Vor- und Nachvertragsphase Aktiver Teil des Managementteams der Region sowie Schnittstelle zur Vertriebsleitungs-Community und der Fachabteilung in der Matrix Kontinuierliche Marktanalyse sowie Erprobung zielführender Ansätze zur Steigerung des Marktanteils Sie bieten uns: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften (präferiert Maschinenbau/Elektrotechnik/Mechatronik), alternativ technische Ausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation, z.B. Techniker/ Meister/ Fachwirt/ Betriebswirt (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten/Dienstleistungen, idealerweise in der Aufzugsbranche Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Region AVD Mitte/Südwest Hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie analytische und unternehmerische Denkweise Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Führungs-, Planungs- und Organisationskompetenz, Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Beschwerden Überzeugende, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit selbstständigem, vorausschauendem Arbeitsstil, sicherem Auftreten und Fingerspitzengefühl im Umgang mitunterschiedlichen Gesprächsebenen Wir bieten Ihnen: Einkommen: Wir bieten ein attraktives Gehalt Mobilität: Wir überlassen dir einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch 30 Tage Urlaub sowie flexibles Arbeiten in Einklang zu bringen Gesundheit: Deine Gesundheit ist uns wichtig – Profitiere von diversen Maßnahmen für deine mentale und körperliche Gesundheit Soziales: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort Corporate Benefits: Profitiere von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander Besondere Hinweise: Bewerbungen werden vertraulich behandelt Diese Ausschreibung ist gültig, solange sie ausgeschrieben ist Interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter reichen ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen über den internen Stellenmarkt in SuccessFactors ein Bei Fragen zum Bewerbungsprozess, wenden Sie sich bitte ausschließlich an recruiting.de@schindler.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - oder über Ihre Unterstützung als Talent Scout. Empfehlen Sie uns weiter!