Program Manager Senior – Platform NeXT (F/H)

Rejoignez Schneider Electric et participez à la transformation digitale de l'ingénierie des solutions de gestion de l'énergie. Chez Schneider Electric, nous réinventons la manière dont les solutions de gestion de l'énergie sont conçues, configurées, déployées et maintenues. Historiquement, chaque famille de produits s'est développée autour de ses propres outils d'ingénierie et de configuration, créant des expériences utilisateur fragmentées, des flux de travail hétérogènes et une continuité de données limitée sur le cycle de vie des solutions. NeXT est l'une des initiatives stratégiques de transformation digitale de Schneider Electric visant à faire évoluer ce modèle. Son ambition est de construire une plateforme commune de gestion du cycle de vie permettant de connecter les outils d'ingénierie, harmoniser les expériences utilisateurs, assurer la continuité des données et offrir une base scalable pour les futurs services digitaux et les capacités d'intelligence artificielle. Plus qu'un produit logiciel, NeXT a vocation à devenir le socle commun d'ingénierie pour plusieurs lignes de produits et solutions Schneider Electric. Votre rôle En tant que Senior Program Manager, vous êtes responsable du pilotage de l'exécution et de l'évolution de la plateforme NeXT. Vous garantissez l'alignement entre la stratégie plateforme, les priorités business, les besoins des organisations produits et l'exécution des équipes d'ingénierie. À l'interface des équipes Produit, Architecture, Développement, Marketing et Business Leadership, vous contribuez à construire la gouvernance qui permettra à plusieurs organisations de partager et d'adopter efficacement les capacités de la plateforme. Votre réussite reposera sur votre capacité à arbitrer des priorités parfois concurrentes, créer de la transparence, influencer les parties prenantes et maintenir une vision long terme tout en délivrant des résultats concrets. Vos missions Piloter la stratégie et l'exécution de la plateforme • Porter l'exécution globale de la feuille de route et de la stratégie de releases de la plateforme NeXT. • Traduire les objectifs business en une roadmap cohérente et réaliste. • Assurer l'alignement entre vision plateforme, stratégie business, besoins produits et capacités d'ingénierie. • Piloter les jalons stratégiques tout en garantissant la pérennité, la scalabilité et la maintenabilité de la plateforme. • Assurer la visibilité sur les risques, dépendances, priorités et ressources du programme. • Veiller à ce que la plateforme crée une valeur mesurable pour les organisations qui l'utilisent. Définir et animer la gouvernance de la plateforme • Concevoir et déployer le modèle de gouvernance permettant le développement de NeXT à travers plusieurs lignes de produits. • Mettre en place des mécanismes de priorisation transparents et des processus de décision efficaces. • Animer les comités de pilotage, revues de portefeuille et instances d'alignement roadmap. • Développer les cadres d'analyse permettant de prioriser les investissements plateforme selon leur valeur business, leur impact client, leur alignement stratégique et leur complexité de mise en œuvre. • Créer un climat de confiance fondé sur la transparence et l'objectivité des décisions. Piloter le portefeuille des demandes plateformes • Agir comme principal point de coordination entre NeXT et les différentes organisations produits utilisatrices. • Faciliter les arbitrages entre besoins courts termes des produits et objectifs long terme de la plateforme. • Animer les discussions de roadmap et les décisions de priorisation lorsque les ressources sont contraintes. • Garantir la visibilité des engagements et des décisions auprès des différentes parties prenantes. • Promouvoir une approche " platform-first " favorisant la réutilisation, la standardisation et la croissance durable. Animer les parties prenantes et la direction • Collaborer avec les sponsors stratégiques et les dirigeants des différentes organisations. • Préparer et animer les revues exécutives et les instances de gouvernance. • Communiquer de manière claire sur l'avancement, les risques, les opportunités et les recommandations. • Influencer les décisions dans un environnement fortement matriciel. • Construire des relations de confiance durables avec un large réseau de parties prenantes. Un écosystème international unique La plateforme NeXT est développée au sein d'une organisation internationale répartie entre : • Les équipes Program Management et Product Leadership en France. • Les équipes d'architecture et d'ingénierie basées à Lattes. • Les équipes de développement logiciel situées en France et en Inde. • De nombreuses organisations produits Schneider Electric qui adopteront progressivement les capacités de la plateforme. • Les équipes Digital Energy, R&D ainsi que d'autres organisations stratégiques du Groupe. La réussite dans ce rôle nécessite la capacité à créer de l'alignement et de la dynamique à travers différentes cultures, organisations et zones géographiques. Ce qui rend ce poste unique Il ne s'agit pas d'un poste classique de gestion de projet. Le ou la candidat(e) retenu(e) ne pilotera pas uniquement une feuille de route de développement. Il ou elle agira comme l'orchestrateur d'un écosystème plateforme stratégique au service de plusieurs organisations produits. L'enjeu n'est pas seulement de délivrer des fonctionnalités, mais de construire un modèle de gouvernance permettant une croissance durable, une priorisation transparente et un alignement stratégique à long terme. Votre profil • Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique, logiciels, systèmes industriels ou domaine équivalent. • Minimum 5 ans d'expérience en Program Management, Portfolio Management ou pilotage de programmes complexes. • Expérience démontrée dans le développement ou la transformation de plateformes logicielles, produits digitaux ou programmes de transformation. • Solide expérience dans des environnements internationaux et matriciels. • Expérience significative du pilotage de parties prenantes senior et de la gouvernance de portefeuille. • Bonne compréhension des méthodes Agile et des organisations produit modernes. Une expérience dans l'un ou plusieurs des domaines suivants constitue un atout : • Plateformes digitales. • Logiciels industriels. • Power Management Systems. • Applications d'ingénierie. • Solutions de gestion du cycle de vie. • Solutions intégrant l'intelligence artificielle. • Programmes de transformation digitale. Vos compétences • Leadership de programme et pilotage de portefeuille. • Capacité à définir et faire vivre une gouvernance complexe. • Excellentes compétences d'influence dans un environnement matriciel. • Vision stratégique combinée à une forte orientation exécution. • Capacité à arbitrer entre besoins produits et intérêts de la plateforme. • Gestion des parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. • Communication exécutive et animation de gouvernance. • Négociation, facilitation et résolution de conflits. • Pensée systémique et capacité à gérer la complexité. • Résilience, adaptabilité et capacité à prendre des décisions dans des environnements incertains. • Anglais courant indispensable. Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. Pourquoi nous rejoindre ? NeXT est l'une des initiatives de transformation digitale les plus stratégiques de Schneider Electric. En rejoignant cette équipe, vous contribuerez à construire la plateforme qui transformera la manière dont les solutions de gestion de l'énergie sont conçues, déployées, exploitées et enrichies dans l'ensemble de l'écosystème Schneider Electric. Vous aurez l'opportunité de : • Façonner l'expérience d'ingénierie de multiples lignes de produit