Contrôleur de Gestion Senior H/F (CDI)

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants : · Comptabilité & Finance · Assistanat & Office · Audit & Expertise Comptable · Supply chain & Achat · ADV & Relation client · RH & Juridique · Ingénierie & Technique Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous optimisez la performance financière des entreprises en assurant une gestion rigoureuse des budgets et des coûts, tout en fournissant des analyses précises pour guider les décisions stratégiques. MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES : Suivre et analyser la rentabilité de des sociétés : Analyser la rentabilité des activités Garantir et analyser un résultat d’exploitation fiable Analyser le résultat d’exploitation avec le résultat comptable Veiller à la bonne affectation de des flux comptables Réaliser le suivi des ensembles du parc en collaboration avec les exploitants Analyser les principaux indicateurs de performance (coût fixes et variables etc) Elaboration et suivi des budgets : Exercer le contrôle budgétaire périodique Elaborer la planification budgétaire à court et à moyen terme Participation à la préparation des budgets annuels et des prévisions financières Anticiper les résultats des budgets prévisionnels Veiller à la réception des données pour calculer le seuil de rentabilité Suivre l’exécution budgétaire et analyser les écarts entre prévisions et réalisations Optimisation des coûts : Analyser les coûts opérationnels et proposer des pistes d’optimisation Participer à des projets d’amélioration continue visant à réduire les coûts et à améliorer l’efficacité Accompagner les équipes opérationnelles dans la prise de décisions financières Fournir des analyses et des recommandations pour soutenir les choix stratégiques Suivre les dépenses et mettre en place des actions correctives en cas de dépassement des prévisions Identifier les risques financiers et proposer des actions correctives Suivi des indicateurs : Elaborer des rapports détaillés d’activités, de tableaux de bord de résultats Réaliser et présenter des rapports mensuels et trimestriels auprès de la direction et des exploitants Rédiger des analyses et prévisions économiques, des synthèses sur la gestion budgétaire Elaborer des états financiers estimatifs à long terme sur la base des résultats des activités Assurer le suivi financier des projets en cours et de leur rentabilité Suivre les indicateurs QHSE (Qualité Hygiène Sécurité et Environnement) Vous êtes à l’aise avec les chiffres, mais vous savez surtout leur donner du sens ? Vous aimez comprendre ce qui se cache derrière un indicateur, poser les bonnes questions et proposer des solutions concrètes ? Alors votre profil pourrait parfaitement correspondre à cette opportunité ! Pour réussir dans ce poste de Contrôleur de Gestion Senior H/F, nous recherchons avant tout une personnalité curieuse, rigoureuse et capable de prendre de la hauteur tout en gardant un œil attentif sur les détails. Vous disposez idéalement de : • Une formation supérieure en finance, gestion, comptabilité ou domaine équivalent ; • Une expérience significative en contrôle de gestion, idéalement sur un poste confirmé ou senior et avec du management ; • Une bonne maîtrise de l’analyse financière et du suivi de la performance ; • Une réelle aisance avec Excel et les outils de reporting ; • Une capacité à construire, fiabiliser et analyser des tableaux de bord ; • De solides connaissances en budget, forecast et analyse des écarts ; • Un esprit analytique permettant d’identifier rapidement les tendances et points d’attention ; • De bonnes qualités relationnelles pour échanger avec des interlocuteurs variés ; • Une capacité à vulgariser les données financières et à les rendre accessibles aux équipes opérationnelles ; • De l’autonomie, de la méthode et un petit goût pour le challenge — parce qu’un chiffre n’est jamais simplement un chiffre !