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Recruiter / HR Associate (m/w/d) in Direkteinstellung

DEKRA Arbeit GmbH•Groden, Cuxhaven
Full-time3-7
👁️ 0 views•📝 0 applications•Posted 10/8/2026•Expires 11/7/2026
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Job Description

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Recruiter / HR Associate (m/w/d) bei unserem Kunden in Cuxhaven in Direkteinstellung. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. • Steuerung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses • Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen • Bewerbermanagement sowie Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen • Aktive Kandidatensuche und Direktansprache über geeignete Kanäle und Netzwerke • Mitarbeit beim Employer Branding sowie Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei Recruitingthemen • Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Personalvermittlern • Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender • Erstellung und Abstimmung von Einarbeitungs- und Trainingsplänen • Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. in den Bereichen Mitarbeiterbindung, Kommunikation und Talentmanagement • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting • Erfahrung mit modernen Recruitingkanälen und Social Media • Sicherer Umgang mit MS Office • Gute Englischkenntnisse • Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen • Gutes Gespür für Talente und eine hohe Dienstleistungsorientierung • Proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise • Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz • Einen festen Arbeitsvertrag • Ein motiviertes, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld • Ausgezeichnete Perspektiven mit leistungsgerechter Vergütung • Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz BLEME1_DE

Required Skills

RecruitingMS OfficeEnglishHRSocial MediaEmployer BrandingOnboardingTalent Management

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