Ingénieur Travaux Neufs

Notre entreprise accompagne plusieurs clients industriels dans la conduite de leurs projets de transformation, d’industrialisation et d’amélioration de la performance. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Ingénieur Travaux Neufs pour intervenir auprès de différentes organisations du secteur agroalimentaire , sur des projets à forte dimension terrain. Le recrutement s’inscrit dans le cadre du développement de nos activités auprès de nos clients industriels , avec des enjeux variés liés à la modernisation d’outils de production, à l’installation de nouveaux équipements et à l’optimisation de lignes existantes. En tant que Chef de Projet Travaux Neufs , vous prenez en charge la conception, le pilotage et la mise en œuvre de projets industriels sur site, avec un focus particulier sur les systèmes de convoyage , équipements motorisés , lignes de conditionnement et plus largement les équipements de process et utilités, dans un environnement exigeant en matière de sécurité, qualité et performance . Vos missions principales : • Recueillir et analyser les besoins exprimés par les équipes de nos entreprises clientes , puis rédiger les cahiers des charges techniques associés • Réaliser les études préalables : faisabilité, implantation, ergonomie, analyse technico-économique et ROI • Construire et piloter le planning projet, le budget, les jalons clés ainsi que les indicateurs de suivi • Consulter les fournisseurs, piloter les appels d’offres et participer à la sélection des prestataires adaptés au contexte de chaque site client • Coordonner les entreprises extérieures sur chantier : intégrateurs, électriciens, installateurs, automaticiens, fabricants d’équipements • Garantir le respect des engagements en matière de coût, délai, qualité et sécurité , dans des environnements industriels aux contraintes variées selon les clients • Animer les réunions de chantier, assurer le reporting projet, la gestion documentaire et l’interface avec les équipes internes des sites : production, maintenance, QHSE, automatisme • Suivre les phases de fabrication, livraison, montage et mise en service industrielle des installations • Encadrer les tests, la réception technique, les premières productions et la passation vers la maintenance • Formaliser les bilans de fin de projet, retours d’expérience et documentations techniques Vous évoluerez dans un environnement mêlant gestion de projet , terrain , coordination transverse et interaction multi-clients , avec des problématiques concrètes de performance industrielle et de fiabilité des installations. Outils et environnement fréquemment rencontrés : • Outils bureautiques et de planification • Logiciels de gestion de planning de type MS Project • Suivi budgétaire et reporting sous Excel • Environnements industriels de process, lignes de conditionnement, convoyage, équipements motorisés, utilités • Collaboration étroite avec les fonctions production, maintenance, qualité, sécurité et automatisme Preferred experience • Formation : • Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en génie industriel, mécanique, production, automatisme, agroalimentaire ou équivalent • Expérience : • Vous justifiez de 2 à 3 ans minimum d’expérience en Travaux Neufs, Bureau d’Études ou gestion de projets industriels • Une expérience dans le secteur agroalimentaire ou, plus largement, dans une industrie de process , est fortement appréciée • Vous avez déjà piloté ou contribué à des projets impliquant des équipements tels que convoyeurs, lignes de conditionnement, équipements motorisés ou utilités industrielles • Compétences techniques obligatoires : • Gestion de projets industriels de travaux neufs • Rédaction de cahiers des charges techniques • Pilotage de planning, budget et jalons • Coordination de prestataires et d’entreprises extérieures • Suivi de chantier et mise en service d’équipements industriels • Bonne connaissance des installations industrielles de type convoyage, conditionnement, équipements motorisés • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel • Utilisation d’un outil de planification type MS Project • Compétences techniques souhaitées : • Connaissance des contraintes spécifiques de l’agroalimentaire • Sensibilité aux enjeux d’ergonomie industrielle et de performance de ligne • Compréhension des interfaces avec l’automatisme, la maintenance et la production • Capacité à produire une documentation projet structurée et exploitable en phase d’exploitation • Qualités personnelles : • Sens de l’écoute et capacité d’analyse • Rigueur, sens des priorités et esprit de synthèse • Excellente aisance relationnelle pour coordonner des interlocuteurs variés • Capacité d’adaptation à différents environnements clients et à des organisations multiples • Forte culture sécurité et goût du terrain • Langues : • La maîtrise du français professionnel est indispensable • Un niveau d’anglais technique peut être un plus selon les projets confiés chez nos clients Recruitment process • Un premier entretien avec un(e) Engineering Sales Manager pour se découvrir mutuellement • Un second entretien avec un(e) associé(e) co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés • Un dernier entretien avec un(e) Consultant(e) Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre.