Stage BDR ( Business Development Représentative) H/F

Attention : merci de remplir le formulaire suivant dans son intégralité. Sans cela, votre candidature ne pourra pas être prise en compte : https://auditrevenue2026-demo.teamtailor.com/jobs/8393857-stage-bdr-business-development-representative-h-f Mission Le BDR est responsable de la prospection outbound auprès des partenaires potentiels d’Atawa. Son objectif est d’identifier les bons interlocuteurs, qualifier les opportunités et générer des rendez-vous pour l’Account Manager. C’est un poste très formateur, idéal pour développer des compétences commerciales en prospection, qualification et prise de rendez-vous. Responsabilités 1. Prospection commerciale (70%) Identifier des lieux événementiels, agences et wedding planners pertinents Contacter les prospects par téléphone, email et LinkedIn Réaliser des appels sortants quotidiennement Adapter son discours selon les interlocuteurs Identifier les besoins et opportunités commerciales Prendre des rendez-vous qualifiés pour l’Account Manager 2. Qualification et suivi CRM (20%) Renseigner toutes les informations dans HubSpot Qualifier les prospects selon les critères définis Maintenir un pipeline propre Suivre les prochaines étapes de chaque contact 3. Amélioration continue (10%) Participer aux points avec l’Account Manager Tester de nouvelles approches commerciales Partager les objections rencontrées Améliorer les scripts de prospection Package Type de contrat : Stage de 6 mois Gratification : 800-1000€ selon niveau d’étude Localisation Paris Présentiel pour faciliter la formation et la collaboration avec l’équipe commerciale. Preferred experience Formation Bac+3 minimum École de commerce, marketing, communication ou formation commerciale Expérience : Apprécié : Première expérience commerciale Prospection téléphonique Vente, association, job étudiant commercial Compétences Très bonne communication orale À l’aise au téléphone Capacité à convaincre rapidement Organisation et rigueur Bonne capacité d’apprentissage Qualités recherchées Énergie Résilience face au refus Persévérance Goût du challenge Curiosité Profil idéal ! Un(e) BDR qui : aime contacter de nouvelles personnes n’a pas peur du téléphone est motivé(e) par les objectifs apprend rapidement aime mesurer ses résultats Recruitment process • Pré-qualification / qualification avec Audit revenue • Entretien 1 - Sales manager • Entretien 2 - Business case • Proposition offre