Assistant(e) Digital Marketing

En tant qu’ Assistant(e) Digital Marketing , tu travailleras en étroite collaboration avec les différents Account Manager de l’équipe. Tu seras en relation avec nos annonceurs ainsi que notre réseau de partenaires et en charge des missions suivantes : • En binôme, collaboration au lancement et à la bonne gestion de campagnes web : aide à la mise en place des campagnes, suivi du bon déroulement de celles-ci, mise à jour des supports de diffusion, gestion des temps forts, suivis et analyses des résultats chiffrés; • Recherche de nouveaux sites diffuseurs et développement de nouveaux partenariats avec eux ; • Accompagnement de nos clients dans le suivi et l’optimisation de leurs campagnes : participation à la définition des objectifs, faire des propositions pertinentes quant aux leviers à travailler (sites de codes promo, comparateurs de prix, cashback, display, retargeting, emailing, influence, réseaux sociaux, etc.) et œuvrer à leur mise en place ; • Echanges au quotidien avec notre réseau de partenaires diffuseurs et négociation des dispositifs de mise en avant pour nos clients ; • Réalisation des reportings permettant l’analyse des résultats des clients et des recommandations stratégiques ; • Participation aux moments clés de nos partenariats : points hebdo et rendez-vous trimestriels avec nos clients, préparation et lancement des temps forts de l’année (soldes, Black Friday…), plénières affiliés, etc… Preferred experience • Tu es étudiant(e) en école supérieure de commerce ou université, avec idéalement une spécialisation en marketing digital ; • Tu as de bonnes connaissances en webmarketing et/ou des techniques de la publicité en ligne – un premier stage dans le secteur du digital serait apprécié ; • Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, tu sais identifier les problèmes et proposer rapidement des solutions ; • Tu es curieux et apprécies le travail en équipe ; • Tu possèdes un bon sens du relationnel et de bonnes capacités de négociation ; • Tu maitrises Excel ; • Tu as un bon niveau d’anglais. Recruitment process • Un premier entretien téléphonique avec Marie, Chargée RH ! • Un entretien en visio avec une Team Leader ; • Si ton profil est retenu, l’équipe RH te contactera pour te proposer officiellement le rôle puis gérer la partie contractuelle et l’onboarding ! La culture Kwanko et ses avantages : • Un stage enrichissant et formateur, avec un encadrement responsabilisant et bienveillant ; • Un environnement international et une ambiance conviviale, qui allie fun et culture de la performance ; • Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, avec une indemnité télétravail; • Le remboursement de ton abonnement au transport en commun à hauteur de 75% ; • Une participation à ton abonnement de sport avec notre partenaire Classpass; • Superbes bureaux, à deux pas du RER B ; • Un slogan: Get up and disrupt! Merci de noter que seules les candidatures retenues pour la suite du processus seront contactées. Kwanko s’engage à offrir des opportunités d’emploi égales à tous, sans distinction de sexe, d’âge, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social ou de handicap.