Medewerker HRM – Personeelsadministratie

Over de functie ci. SRQ133798 Je gaat aan de slag in een afwisselende HRM-ondersteunende functie waarin je zorgt voor een nauwkeurige, tijdige en klantgerichte uitvoering van personeelsadministratieve processen. Je ondersteunt medewerkers, HRM-adviseurs en leidinggevenden en levert daarmee een directe bijdrage aan een goed georganiseerde HR-dienstverlening. Binnen een organisatie met korte lijnen krijg je ruimte om zelfstandig te werken en snel te schakelen. Je komt terecht in een team dat volop in ontwikkeling is en werkt aan verdere professionalisering van de HRM-afdeling. In deze rol combineer je administratieve nauwkeurigheid met dienstverlening en samenwerking. Je vindt het prettig om overzicht te houden, vragen te beantwoorden en processen soepel te laten verlopen. Wat ga je doen • Je verwerkt contract- en personeelsmutaties en verzorgt de administratieve afhandeling van in-, door- en uitstroom. • Je begeleidt administratief de onboarding van nieuwe medewerkers en organiseert introductie- en afscheidsmomenten. • Je voert werkzaamheden uit rondom pensioen, jubilea, inhuur en opleidingen. • Je ondersteunt collega’s en leidinggevenden als toegankelijke vraagbaak over HRM-regelingen en het gebruik van het e-HRM-systeem. • Je beheert en verwerkt de HR-administratie in Youforce en vanaf 1 januari 2027 in AFAS. • Je plaatst vacatures en voert overige operationele HRM-werkzaamheden uit. Over jou • Je hebt een dienstverlenende houding en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden. • Je bent praktisch ingesteld en werkt zorgvuldig. • Je communiceert mondeling en schriftelijk helder en legt zaken begrijpelijk uit. • Je bent energiek, werkt graag samen en helpt anderen met plezier. • Je voelt je prettig in een informele organisatie met korte lijnen en veel informatie. • Je levert graag een stimulerende bijdrage aan een HRM-team in ontwikkeling. • Je bent een echte teamspeler en werkt resultaatgericht. Eisen • Je hebt een diploma op minimaal MBO 4 niveau. • Je hebt relevante ervaring in HR-processen. • Je hebt kennis van de CAO Gemeenten. • Je hebt kennis van en ervaring met een geautomatiseerd personeels- en salarissysteem. • Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal. • Je bent in ieder geval beschikbaar op maandag en woensdag. • Je kunt goed overweg met Microsoft 365, zoals Outlook, Word, Excel en Teams. Wensen • Het is een pré als je ervaring in HR-processen hebt opgedaan bij een gemeente. • Bij voorkeur heb je kennis van en ervaring met Youforce. Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling. • All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding. • Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp • Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken. • CAO van de opdrachtgever is van toepassing. ci. SRQ133798 Wat bieden wij vanuit All About Work • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling. • Je bouwt pensioen op via StiPP. • Goede begeleiding vanuit All About Work.