EIC Alternant(e) chargé de marketing immobilier

Job Title EIC Alternant(e) chargé de marketing immobilier Job Description Summary Job Description Leader mondial des services dédiés à l’immobilier d’entreprise, Cushman & Wakefield accompagne ses clients dans la transformation de leurs modes de travail, de consommation et de vie. Forte de ses 43 000 collaborateurs dans plus de 60 pays, la société apporte à ses clients utilisateurs et investisseurs mondiaux une expertise locale et internationale à forte valeur ajoutée. Cushman & Wakefield figure parmi les plus grands leaders des sociétés spécialistes des services en immobilier d’entreprise avec un chiffre d’affaires de 5 milliards de dollars réalisé via ses lignes de métiers clés : transaction, investissement, gestion d’actifs immobiliers, facility management (sous la marque C&W Services), conseils aux utilisateurs, asset management (sous la marque DTZ Investors) et expertise. Dans le cadre du développement de notre département Office Agency Ile de France, nous recherchons : Un(e) Alternant(e) Chargé de Projet marketing Junior H/F Au sein du département Office Agency Ile de France Poste basé à Paris (France) Description du poste : Rattaché(e) au Responsable du département Office Agency et en coordination avec de département Marketing, Communication et Digital, vous soutenez le développement des équipes transactionnelles et participez à la mise en œuvre des stratégies marketing liées à la conquête de nouveaux clients ainsi qu’à l’exécution des missions, dont celles liées à la commercialisation des actifs immobiliers.. Marketing des actifs • Aide à la réalisation des outils opérationnels dédiés aux actifs : mailing, emailing, post LinkedIn, vidéos… • Aide à la réalisation, à la mise en forme et à l’actualisation des supports commerciaux sur les services et produits. • Identification de produits et services innovants pour la promotion des actifs, veille stratégique. • Support dans l’organisation d’événements de commercialisation (événements brokers). Marketing digital • Aide à la création, suivi de production et mise en ligne de contenus (textes, infographies, vidéos) • Réalisation de benchmarks concurrentiels réguliers des portails et site de diffusion en ligne • Exécution de campagnes email de prospection • Veille active sur les dispositifs digitaux marketing et de communication des actifs • Aide à la réalisation des support de présentation interne des performances digitales • Support aux équipes commerciales dans la diffusion de leurs annonces en ligne (rédaction de contenus texte, création de supports visuels) • Revue régulière des performances et qualité de nos publications web (annonces, contenus éditoriaux) Analyse de marché & intelligence concurrentielle • Benchmark des immeubles concurrents • Analyse des tendances (flex office, ESG, RSE, services aux occupants, etc.) Support aux équipes commerciales • Support dans la préparation de pitchs • Création de rapports de commercialisation • Aide à la préparation des rendez-vous clients • Production de supports PowerPoint sur mesure Gestion de projet • Suivi de planning de production des supports • Reporting des actions menées Profil : En dernière année d’une école de commerce (ESC, Celsa, Sup de Pub…), vous êtes créatif dans vos propositions et avez une grande aisance à l’orale pour convaincre. Vous faites preuve d’une grande rigueur, vous êtes organisé et vous savez coordonner des projets. Vous avez un excellent relationnel et une grande facilité d’adaptation auprès de différents interlocuteurs. • Maitrise du pack Microsoft Office, ainsi que de la Creative Suite d’Adobe. • Aisance avec les outils digitaux, IA et Canva. • Maitrise orale et écrite de la langue anglaise est exigée. • Maîtrise de solutions d’envoi automatisé de campagnes email • Expérience dans l’utilisation d’un CMS pour l’administration des sites internet est un plus. Précisions : Période d’arrivée souhaitée : octobre 2026 Type de contrat : 12 mois Localisation : Neuilly-sur-Seine Visitez notre site Internet : https://www.cushmanwakefield.com/fr-fr/france Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact. Cushman & Wakefield est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi et appliquant des mesures d’action positive. Tous les candidats qualifiés seront évalués pour le poste, indépendamment de leur origine ethnique, de leur genre, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur âge, de leur handicap, de leur religion, de leur état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Cushman & Wakefield s’engage à assurer l’équité en matière d’emploi et vise à offrir un milieu de travail diversifié, inclusif et exempt d’obstacles. Si vous êtes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures d’adaptation supplémentaires durant le processus de recrutement, vous êtes invité(e) à en informer le/la recruteur(se) dès qu’il/elle prendra contact avec vous. INCO: “Cushman & Wakefield”