Tech Lead

Notre client est un acteur majeur de l'assurance, engagé dans une transformation profonde de son système d'information afin d'accompagner l'évolution de ses métiers, de ses offres et de ses parcours clients. Son environnement technologique se distingue par un SI principalement développé en interne, reposant sur un patrimoine applicatif riche mêlant applications historiques et architectures plus récentes, fortement interconnectées et APIisées. La DSI rassemble plusieurs centaines de collaborateurs organisés en squads et centres d'expertise, dans un fonctionnement agile et largement internalisé. Dans ce cadre, nous recrutons un·e Tech Lead pour rejoindre une squad d'une dizaine de personnes en charge d'applications centrales dans la gestion et le paramétrage des produits santé. Vos principales responsabilités : Leadership technique & accompagnement de l'équipe - Accompagner les développeurs dans leurs choix techniques, leurs revues de code et leur montée en compétences - Favoriser le partage de connaissances et l'autonomie de l'équipe afin de limiter les dépendances à des expertises individuelles - Intervenir ponctuellement en pair programming ou sur les problématiques nécessitant un niveau d'expertise technique particulier Architecture & qualité technique - Participer à la définition des architectures applicatives et proposer des solutions simples, robustes et maintenables - Garantir la cohérence technique des développements et anticiper les problématiques de performance, d'obsolescence et de sécurité - Accompagner les montées de version et les choix techniques autour des API, bases de données, traitements batch et différentes briques applicatives Modernisation & évolution du patrimoine applicatif - Accompagner l'évolution d'un patrimoine applicatif mêlant technologies historiques et architectures récentes - Participer à la modernisation progressive d'applications Java EE / WebLogic vers des architectures plus modernes - Contribuer aux nouveaux projets de la squad ainsi qu'aux réflexions de refonte et de rationalisation de certaines briques du SI Coordination & fonctionnement transverse - Être le point d'entrée technique de la squad auprès des autres équipes de la DSI - Travailler étroitement avec les Business Analysts et le Product Owner afin d'évaluer la faisabilité des besoins et proposer les architectures adaptées - Participer aux communautés techniques, aux processus CI/CD et aux différentes étapes de validation nécessaires à l'évolution du SI Les avantages à nous rejoindre : - Bénéficier d'un package attractif : 60-65K€ - 50 jours de congés/an (RTT inclus) - 3 jours de télétravail par semaine - Mutuelle & prévoyance - Carte déjeuner et avantages CSE (vacances, culture, loisirs) - Plan d'épargne entreprise & retraite - Compte Épargne Temps, forfait mobilité durable - Plan de formation et d'évolution professionnelle structuré. Processus de recrutement : - Entretien RH : échange autour de votre parcours, de vos motivations et des conditions contractuelles - Entretien avec le Manager de la squad et le Tech Lead actuellement en poste : échange approfondi sur votre expérience, votre approche du rôle et votre maîtrise des environnements Java - Entretien avec un Centre d'Expertise de la DSI : validation de votre niveau technique, de votre compréhension des problématiques d'architecture et de votre capacité à évoluer dans les standards du SI Localisation : - Poste basé à Tours (CDI en client final)