Responsable Développement & Marketing Digital (H/F)

En tant que Responsable Développement & Marketing Digital, vous intervenez sur des sujets transverses à forte dimension humaine et business, en lien direct avec les adhérents des différents réseaux, les structures (cabinets, agences) et les équipes internes. Vous activez les leviers d'acquisition digitale, pilotez le marketing digital du Réseau et accompagnez la croissance des structures, dans un environnement exigeant et en forte croissance. Vos responsabilités incluront notamment : -Marketing digital & acquisition client : • Déploiement de la stratégie de marketing digital au soutien des professionnels de chaque Réseau pour l'acquisition clients (canaux digitaux, LinkedIn en priorité, campagnes push et mailing) et structuration de la base de contacts dans un CRM • Création et diffusion des supports de communication • Organisation de campagne de publicité sur LinkedIn en vue de l’acquisition client • Organisation de webinaires et d'événements à visée d'acquisition • Développement de la visibilité et de la notoriété des adhérents (avocats, architectes…) -Activation et mise en avant des nouveaux professionnels du Réseau , sur des profils dits early adopters et top performers : accompagnement de leur installation et soutien actif à leur croissance en leur facilitant l’acquisition client. -Rôle de Business Partner : interlocuteur référent des adhérents, compréhension de leurs enjeux et besoins, coordination avec les équipes internes et suivi des actions | Compétences requises – Expérience en marketing digital, acquisition client ou poste transverse similaire – Très bonne maîtrise : • Leviers et canaux digitaux : emailing, réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook) intelligence artificielle, acquisition de clients via LinkedIn, création de supports, • Logiciels et outils : CRM et bases de données (Zoho CRM ou équivalent), Canva, Pack Office, LinkedIn, Waalaxy – Qualité d’expression orale et écrite | Qualités attendues – Aimer s’occuper des autres et les faire grandir – Rigueur, organisation, culture du résultat et reporting – Excellent relationnel et esprit d'équipe – Fiabilité, constance et engagement – Autonomie, flexibilité et agilité face aux imprévus Rémunération & Avantages – 40 000 € brut sur 39h/semaine – Flexibilité dans l’organisation – Primes selon objectifs – Carte tickets restaurant – Prise en charge à 50 % du titre de transport Tisséo Un environnement motivant, humain, tourné vers la montée en compétences et l’évolution ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de l'équipe AGN Avocats. Rejoignez nous dans cette aventure passionnante !