Développeur Mobile Natif Ios - Android H/F

Hellowork.com en 2025, c'est plus de 100 millions de candidatures (+34% vs 2024) et près de 1 million de candidats par mois. Aujourd'hui, plus de 50% de nos utilisateurs candidatent via notre application mobile. Autant te dire que ton impact sera direct et concret dès le premier jour. Tu rejoins notre équipe Mobile composée aujourd'hui de 3 développeurs expérimentés, d'une Product Manager et d'un Product Designer. La codebase est saine, moderne et l'industrialisation est déjà mature, idéal pour progresser. C'est une création de poste pour renforcer l'équipe actuelle. Ton quotidien au sein de l'équipe : - Développement : Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités à fort impact pour nos candidats sur iOS (Swift/SwiftUI) et Android (Kotlin/Compose). - Culture IA-First : Intégrer l'IA au coeur de votre quotidien, environ 80% du code est généré ou traduit d'un OS à l'autre pour accélérer la livraison tout en maintenant un très haut niveau d'exigence (Claude Code, Code Rabbit). - Agilité : Évoluer au sein d'une équipe agile avec un rythme de livraisons hebdomadaires. - Collaboration : Participer activement à la relecture des conceptions et des merge requests. Nous sommes convaincus que la revue de code est la clef pour la diffusion des connaissances et garantir un haut niveau de qualité. - Rigueur & Tests : Relire et tester vos développements pour valider qu'ils répondent aux standards de qualité et aux besoins utilisateurs. - Run : Assurer le suivi et la stabilité des applications en production (Sentry). - Vision Produit : Travailler main dans la main avec le Product Manager et le Designer pour apporter votre vision technique, proposer et co-construire des solutions répondant aux besoins et centrées sur l'expérience candidat.. Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons : - Une rémunération fixe comprise entre 36 000 € et 40 000 € par an (selon profil) - Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année : ~5 000 €) - Une prime vacances, versée en juin (439,17 € en 2026) Mais Hellowork c'est aussi ça : - Un MacBook Pro de dernière génération et plusieurs devices de test pour développer dans les meilleures conditions - 2 jours de télétravail par semaine (lundi, vendredi) après la période d'intégration - 10 RTT - Un séminaire annuel, à la montagne ou au soleil selon l'année - Des temps forts qui rythment la vie interne : Fridays Web, Bingo des Bureaux, HelloBreakTime, HelloEvent (tu découvriras !) - Une politique active en faveur des mobilités douces, notamment le vélo (forfait mobilité durable, prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien) - L'objectif est simple : te permettre d'exercer ton métier dans un cadre structuré, exigeant et équilibré. Et la suite du process ? - Premier contact : Ton CV est retenu ? Tu auras un premier échange téléphonique (15-20 min) avec Thomas, Chargé de recrutement. - L'étape Terrain : Si cet échange est concluant, tu rencontreras Vincent, Engineering Manager, ainsi que Thomas. - Le Test Technique : Ensuite, tu auras un test technique (questions et review de code live de 2h en physique dans nos locaux) avec 2 développeurs mobile pour exprimer tes compétences. - L'étape Finale : Rencontre avec Yoann, Head of Engineering, et Juliette, Responsable RH, pour approfondir la discussion. Et parce que nous savons que la réactivité compte : tu recevras un retour dans les 48 heures suivant chaque entretien.