Líder de Arquitetura e Framework

A SoftExpert é a empresa líder de mercado em soluções de software para a gestão integrada da conformidade, inovação e transformação digital de processos. E uma grande empresa possui grandes números: são mais de 850 colaboradores, mais de 3 mil clientes e 300 mil usuários, em mais de 40 países ao redor do mundo!

Completamos 31 anos e nosso sonho é atingir todos os países do globo com nossas soluções. Por isso o nosso lema é #WeAreExpertsAndGlobal A Oportunidade Você será o parceiro estratégico ("Two-in-a-Box") do Líder Técnico.

Enquanto o Líder Técnico garante a excelência técnica e arquitetural, sua missão é construir um time de alta performance . Você é responsável pela saúde dos processos, pela evolução de carreira das pessoas e pela previsibilidade das entregas. Seu código é o time.

Gestão de Talentos: Conduzir reuniões 1:1 regulares focadas em carreira e bem-estar; Performance: Construir e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para engenheiros, do Júnior ao Sênior.

Realizar avaliações de desempenho justas e baseadas em dados; Recrutamento: Liderar o processo de contratação e onboarding de novos membros do squad; Organização: Gerenciar o board (Jira/Azure), garantindo que o status reflita a realidade.

Identificar e remover gargalos que impeçam o time de performar; Metodologia: Facilitar rituais ágeis (Dailies, Retros, Plannings) com foco em outcome (resultado) e não em cerimônia; Métricas de desempenho: Monitorar indicadores de fluxo (Lead Time, Cycle Time, Throughput) e usar esses dados para propor melhorias contínuas no processo de trabalho; Previsibilidade: Trabalhar com o Product Manager (PM) para garantir que os compromissos assumidos nas Sprints sejam viáveis e entregues; Comunicação: Ser a ponte entre o time técnico e os stakeholders, "blindando" os engenheiros de interrupções desnecessárias e garantindo visibilidade do progresso para a coordenação.

Experiência prévia liderando pessoas em ambientes de tecnologia (com ou sem cargo formal); B