Recruitment Business Partner France F/H

Nous recherchons pour l’un de nos clients un Recruitment Business Partner France (H/F). Au sein d’une équipe recrutement expérimentée et dans un environnement international, vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des collaborateurs. Vous serez amené à accompagner différents périmètres et interlocuteurs, en France comme à l’international, sur des recrutements de profils variés, y compris sur des fonctions techniques ou à fortes tensions de marché. Vous aurez pour missions : • Accompagner les managers dans la définition de leurs besoins en recrutement et les conseiller sur les profils, les pratiques et les tendances du marché de l’emploi ; • Piloter les recrutements de A à Z, de l’analyse du besoin jusqu’à l’intégration des candidats ; • Identifier et approcher des profils via différentes techniques de sourcing, notamment la chasse et les recherches booléennes ; • Gérer simultanément un portefeuille important de recrutements, avec une vingtaine de besoins pouvant être suivis en parallèle ; • Intervenir sur des recrutements variés, en France et sur certains périmètres internationaux, notamment sur des fonctions managériales ; • Contribuer aux différents sujets liés à la mobilité et à l'intégration, notamment l'onboarding, les stages et l'alternance ; • Assurer un rôle de conseil auprès des interlocuteurs internes et formuler des recommandations adaptées aux réalités du marché ; • Participer à l'amélioration continue des pratiques et processus de recrutement. • Formation supérieure en Ressources Humaines, recrutement ou domaine équivalent ; • 5 ans d'expérience minimum en recrutement, idéalement acquise dans un environnement structuré et exigeant ; • Expérience confirmée dans la gestion de recrutements de profils variés, y compris des profils pénuriques ; • Solide maîtrise des techniques de sourcing et de chasse ; • Bonne connaissance des recherches booléennes et des outils de recrutement ; • Habitude d'échanger avec des interlocuteurs de haut niveau et capacité à adopter une posture de conseil ; • Une expérience sur Workday et/ou LinkedIn Recruiter est appréciée ; • Français et anglais courants indispensables. Airbus recrute avec le Groupe Piment ! Partenaire de confiance du leader mondial de l’aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d’envergure. Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.