HR-Management assistent

Functiebeschrijving We zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren HR-Management assistent die per direct kan starten! In ons team hebben we extra ondersteuning nodig op het gebied van HR, communicatie en secretariële taken. Ben jij de proactieve kracht die wij zoeken? Solliciteer nu en draag bij aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie! HR: • Digitale beheer van personeelsdossiers; • Structureren en up-to-date houden van HR-mappen en administraties; • Administratieve ondersteuning bij werving en selectie; • Opleidingsadministratie; • Opstellen van contracten en gerelateerde documenten; • Ondersteuning bij maandrapportages; • Optimaliseren van het gebruik van AFAS. Communicatie: • Beheer van de intranet- en LinkedIn-pagina; • Zelfstandig schrijven van boeiende teksten; • Standaardiseren van documentatie. Secretarieel: • Beheer van afspraken; • Uitzoekklussen; • Bezoekersregistratie. Functie-eisen • Minimaal MBO niveau 4 diploma in HRM/P&O; • 1-3 jaar ervaring in een HR-ondersteunende rol of als secretaresse/management assistent met HR-taken; bij voorkeur met contentbeheer; • Actieve bijdrage aan procesverbetering; • Goede communicatieve vaardigheden; in staat creatieve teksten te maken; • Beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; • Vaardig in Microsoft 365; ervaring met AFAS is een pre; • Accuraat, flexibel en met een gezonde dosis humor; • Eigen vervoer vanwege bereikbaarheid van het kantoor. Arbeidsvoorwaarden • Een uitdagende baan binnen een ambitieus bedrijf, waarbij de inhoud ruimte biedt voor ontwikkeling; • Een maandsalaris van € 3.000,- tot € 3.500,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring; • 13e maand (8,33% van het regulier salaris); • 30 vakantiedagen; • Een passende reiskostenvergoeding; • Een iPhone en laptop ten behoeve van het uitvoeren van het werk. Ref.nr.:417029-ADZ-FPC-110906 - RT205052997