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Directeur de comptes
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Job Description
Relevant du directeur ventes et marketing, le représentant des ventes a comme responsabilité première de réaliser les objectifs de ventes fixés pour les produits développés parHopem. Il est ainsi amené à définir le profil de nos clients potentiels selon les différentes stratégies de l’organisation.
Le représentant des ventes gère, avec la collaboration de l’équipe de vente au besoin, toutes les phases du cycle d’achat du client jusqu’à la signature des projets. Finalement, il gère les relations d’affaires auprès des clients actuels et potentiels.
Le représentant des ventes est persévérant, autonome, enthousiaste et en mesure de répondre aux exigences d’un environnement qui évolue rapidement, tout en conservant une attitude positive.
Vos habilités supérieuresen communication verbale et écrite, votre connaissance de cette industrie, combinée avec votre expérience en vente de logiciels informatiques vous permettront d’avoir beaucoup de succès dans vos sollicitations et présentations.
C’est votre chance de vous joindre à une équipe dynamique, dans un environnement très stimulant.
Ce que vous aurez à faire : Conseiller les clients sur les différentes possibilités liées aux solutions d’affaires et aux logiciels, afin de satisfaire les besoins actuels des clients et anticiper leurs besoins futurs; Repérer des clients potentiels et des occasions d’affaires par la prospection proactive; Animer des présentations de vente et des démonstrations de produits à des clients potentiels; Négociation et conclure des contrats de vente de logiciels deHopem; Maintenir des activités dans le CRM, bâtir et gérer efficacement un pipeline des ventes; Représenter l’organisation lors d’évènements et salons commerciaux.
Ce qu’il vous faut : Baccalauréat en administration ou combinaison de formation et d’expérience pertinente; 3 à 4 années d’expérience à titre de représentant; Capacité à comprendre et analyser les besoins des clients afin de les traduire en opportunités; Facilité d’apprentissage e
Required Skills
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