Product Manager (Pleno/Sênior)

Product Manager (Pleno/Sênior) Quem Somos O recrutamento no Brasil ainda funciona como banco em 2005: o sistema registra, o humano faz todo o trabalho. O InHire existe para inverter essa lógica. Somos um software de recrutamento (ATS) que centraliza toda a operação em um só lugar — da abertura da vaga à contratação. Nosso produto é usado diariamente por centenas de empresas, de operações médias a grandes corporações. Somos cerca de 120 pessoas, 100% remoto, espalhadas pelo Brasil. Estamos em um momento raro: a base está sólida, a operação roda e o próximo capítulo do produto vai redefinir o mercado. É o cenário ideal para quem prefere construir a esperar um briefing pronto. Nosso Jeito de Ser e Trabalhar Aqui, cultura não é quadro na parede; é o que praticamos no dia a dia. Você vai se conectar muito bem conosco se compartilha destes pilares: • O cliente está no centro: O sucesso do nosso cliente é responsabilidade de todos e a nossa maior prioridade. • Somos ágeis e profundos: Vamos a fundo, aprendemos rápido e mudamos de rota sem hesitar. • Fazemos o que precisa ser feito: Somos proativos, botamos a mão na massa e esgotamos as possibilidades. • Jogamos limpo: Agimos com verdade, somos confiáveis e nos comunicamos de forma construtiva. O que você vai encontrar aqui: Oferecemos um terreno fértil para quem quer ser protagonista. Aqui, você terá espaço real para construir, testar e, sim, errar e aprender rápido. Acreditamos que a inovação nasce da curiosidade e do respeito, por isso cultivamos um ambiente colaborativo onde sua voz tem peso. Queremos alguém que não apenas acompanhe o nosso crescimento, mas que ajude a moldar o futuro da empresa enquanto evolui profissionalmente conosco. Responsabilidades • Criar soluções que impactem diretamente as métricas chave dos times de recrutamento, com foco em outcome, não em output. • Conduzir discovery com os usuários, usando ferramentas de IA (Claude, Claude Code e afins) para acelerar a validação de hipóteses e a prototipagem de soluções. • Definir métricas de sucesso, priorizar o backlog por impacto x esforço, e criar dashboards para acompanhar se estamos movendo o ponteiro dos clientes. • Colaborar com engenharia, design e marketing, do discovery ao lançamento. • Reportar o progresso das iniciativas para a liderança e participar da rotina diária com o time de desenvolvimento. Perfil que buscamos • Obsessão por outcome e por criar produtos que melhorem a vida do usuário. • Pessoa extremamente dinâmica e proativa: antecipa problemas e chega com soluções antes de ser cobrada. Comunicação direta, sem rodeios, com feedback claro e pragmático. • Experiência de mercado consolidada (pleno a sênior), com histórico de impulsionar métricas de negócio. • Domínio de discovery, priorização e análise de dados de produto. • Fluência prática com ferramentas de IA (Claude Code, Claude, GitHub, Supabase ou equivalentes) aplicadas ao dia a dia de produto. Diferenciais • Experiência com SaaS B2B. • Experiência prévia em ATS ou HR Tech. • Experiência em startups em fase de crescimento acelerado. • Inglês avançado. • Morar em São Paulo (capital). O que oferecemos Contratação PJ, com: • Plano de saúde • Gympass e Totalpass • Day off no dia do seu aniversário • 30 dias de folgas remuneradas • Licenças remuneradas