IT Leader (Java)

IT Leader (Java) Country: Brazil **# QUEM SOMOS** A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ️ Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Temos uma vaga para você se tornar **(IT Leader)**. **Aqui, seu papel será**: Atuação no time de desenvolvimento de projetos de seguros. Responsável pelo planejamento, acompanhamento e entrega de projetos de SW de variados tamanhos, complexidades, tecnologias e segmentos. Atua imediatamente ligado aos gerentes e Superintendentes, negociando e definindo metas e prazos, controlando escopo, custo e tempo, diretamente com o gerente de contrato ou outros stakeholders Responsável end to end da execução de 2 ou mais projetos BAU e pequenos projetos estratégicos sem estar limitado a uma área especifica Antecipa os impactos dos projetos em outras áreas e soluções propostas, gerenciando as melhores opções Gerencia e avalia resultado de analises complexos de diversos problemas. Coordenar os esforços a nível de Time para garantir que a solução seja entregue ao cliente; Colaborar com outros líderes e partes interessadas para facilitar a integração e a coordenação entre as equipes; Responsável por acompanhar os indicadores de produtividade e criar planos de ação junto ao Time; Gerir conflitos dentro da equipe, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo; Fornecer feedback e orientação individualizada para os membros da equipe, apoiando seu crescimento profissional e desenvolvimento de habilidades; Responsável pela contratação e onboarding de novos funcionários a nível de Time; Fazer gestão dos projetos do time. Empenhado em adquirir conhecimentos no domínio técnico do seu produto; Colaborar de forma multifuncional com usuários de negócios, Product Manager, Product Owner, Arquitetos e Engenheiros para alcançar boas soluções; Trabalhar em estreita colaboração com o Product Owner e os stakeholders para garantir a compreensão e a entrega eficaz dos requisitos e meta do produto; Colaborar para a definição da arquitetura de software e na seleção das tecnologias adequadas para o produto; Responsável pelo preenchimento do ciclo de maturidade e gerenciamento dos planos de ação; Acompanhar as releases de implantação e os incidentes junto ao PO. Facilitar as práticas ágeis dentro da equipe de desenvolvimento, garantindo a adoção e a conformidade com os princípios e valores da agilidade; Promover uma cultura de melhoria contínua, incentivando a equipe a refletir sobre sua eficácia e a buscar maneiras de aprimorar seu desempenho. Manter-se atualizado sobre as melhores práticas ágeis e tendências na área de engenharia de software; Orientar a equipe de desenvolvimento na aplicação eficaz dos processos e práticas ágeis, como o planejamento de iteração, estimativa de histórias e cerimônias; Fornece suporte e orientação para a equipe de desenvolvimento, removendo impedimentos e facilitando a colaboração e a comunicação entre os membros da equipe. **Requisitos Imprescindíveis**: Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou cursos correlatos; Experiência em liderança de times ágeis; Experiência em gestão de projetos; Background técnico e/ou ter trabalhado em projetos relevantes utilizando metodologia ágil; Habilidade de comunicação e negociação; Trabalhar em equipe; Comprometimento com resultados; Facilidade no gerenciamento de conflitos; **Requisitos Desejáveis**: Ter atuado em projetos de seguros; **Local de trabalho**: RADAR - Rua Amador Bueno, 474 - Santo Amaro - São Paulo - SP **# BENEFÍCIOS**: - Auxílio refeição; - Convênio médico; - Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; - Vale Transporte; - Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; - DayOff Aniversário; - Parceiros de academia: Wellhub. - Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; - Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; - Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; - Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; - Auxílio Creche; - Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. Backend #Java #Spring boot #Microserviços #API #Big Data **#LI-Hybrid