Marketing Manager

**Quali saranno le tue principali responsabilità?** Il team Marketing e Comunicazione è cresciuto, insieme all’azienda, e sta cercando una guida che lo accompagni nel raggiungimento degli ambiziosi obiettivi che ci siamo dati. Definirai la strategia a 360 ° con il nostro founder e CEO, monitorando andamento delle iniziative e del team, aggiustando la barra dove necessario. - Definire il piano strategico di marketing e comunicazione dei prossimi anni con il board aziendale a livello di budget, contenuti, target e canali di declinazione. - Guidare un team di 6-8 persone al raggiungimento degli obiettivi aziendali e verso una continua crescita professionale e personale. - Contribuire al processo di budgeting e forecasting annuale e agli aggiornamenti trimestrali. - Monitorare i KPI di reparto e analisi del ROI per le iniziative di marketing organico e le campagne a pagamento, supervisionando la pianificazione e l'esecuzione e ottimizzando l'allocazione delle spese. - Definire la strategia e supervisionare l’andamento delle attività di growth marketing (es. funnel di acquisizione, a/b test, ottimizzazione di landing pages ed ecommerce). - Supervisionare la pianificazione, lo sviluppo e l'esecuzione delle iniziative di comunicazione media, ATL, PR e tone of voice sui social media. - Monitorare, in sinergia con i team Tech e Prodotto. - Costruire relazioni strategiche con partner e stakeholders. - Lavorare in modo interfunzionale per definire la strategia go-to-market di nuovi prodotti e iniziative, portando le idee all'esecuzione in sinergia con i team di Prodotto e Tech. - Definire, in sinergia con l’Head of Product e Ceo, le differenti strategie di vendita, scontistica e pricing in base alle priorità del periodo, monitorando l’andamento di metriche e dati di vendita. - Supervisionare a livello macro la strategia sottostante le iniziative di comunicazione e consulenza di vendita del team di Customer Success, aumentando sinergia e comprensione delle nostre buyer personas. **Quali sono i requisiti che cerchiamo?** - 3+ anni di esperienza come responsabile marketing in aziende digitali (preferibilmente con un track record di crescita esponenziale). - Esperienza nella gestione delle persone, con capacità di ispirare, fare da mentore e motivare le persone stesse. - Esperienza nella guida di progetti e facilità nella collaborazione cross-funzionale con altri team. - Mentalità strategica e con forti capacità di pensiero analitico e di problem solving. - Facilità nella razionalizzazione di processi e definizione framework di lavoro per il team. - Gestione delle priorità in un ambiente dinamico e frenetico. - Comunicazione chiara ed efficace a qualsiasi livello. **Modalità di lavoro: Ibrida, Milano. Quattro giorni di presenza al mese.