FP&A Analyst

Le rôle Nous recherchons un.e FP&A Analyst (Financial Planning & Analysis) qui rejoindra l’équipe finance de SINAY. Le/la candidat.e idéal.e possédera de solides compétences analytiques, une compréhension approfondie des principes financiers et la capacité à formuler des recommandations stratégiques fondées sur une analyse précise des données. Il/elle participera à la planification financière, au contrôle de gestion et au suivi des appels d’offres et des projets afin de garantir la performance financière. Missions principales Pilotage de la performance financière • Participer à l’élaboration des budgets, reforecasts et indicateurs de performance afin d’assurer le pilotage financier de l’entreprise (périmètre France et International) • Analyser les performances financières, identifier les écarts et produire les reportings et tableaux de bord destinés à la Direction • Contribuer au contrôle financier de l’activité en participant aux clôtures financières, au suivi des coûts et de la trésorerie, et en garantissant la fiabilité des données et du reporting financier Analyse de rentabilité & Business Partnering • Construire et suivre les modèles de rentabilité des projets et des appels d’offres, en évaluant les risques financiers associés • Analyser la performance financière des projets et des opportunités commerciales (revenus, coûts, marges, pricing) et formuler des recommandations d’amélioration • Accompagner les équipes commerciales, opérationnelles et la direction dans la prise de décision afin d’optimiser la rentabilité et la performance globale Outils & Data Finance • Participer à l’amélioration des outils de reporting, ERP et de pilotage financier • Contribuer à la mise en place d’une solution intégrée de pilotage de la performance financière • Renforcer la qualité, la fiabilité et l’automatisation des données financières afin d’accompagner la croissance de l’entreprise L’équipe Notre équipe de direction et l’équipe finance s’engagent à vous offrir la meilleure intégration possible et à vous faire bénéficier de leur expertise. Vous pourrez compter sur : • Yanis, Fondateur & CEO • David, Directeur général • Guillaume, Directeur des opérations • Julien, Interim CFO • Christine, Responsable administrative et paie • Karine, Comptable • Ruth, Apprentie comptable Infos clés • Contrat : CDI, temps plein • Localisation : Caen, siège social • Date de démarrage : dès que possible • Rémunération : 40 000 - 50 000€ brut annuel fixe (en fonction du profil) + primes trimestrielles sur objectifs