F/M: Senior Java Developer

F/M: Senior Java Developer Miejsce pracy: Warszawa Technologie, których używamy Wymagane • Java • JUnit • JPA • Hibernate • Spring Boot • Spring Data • Spring Security • Spring Cloud • Jira • Confluence • Spring Web/MVC Mile widziane • Elasticsearch • Docker • Kubernetes O projekcie Dla naszego Klienta poszukujemy Java Developera. Dołączysz do zespołu pracującego nad rozwojem platformy obsługującej procesy ubezpieczeniowe. Obowiązki obejmują rozwój nowoczesnej platformy opartej na architekturze mikroserwisowej i zdarzeniowej. Zespół ma realny wpływ na rozwiązania architektoniczne i uczestniczy w całym procesie wytwórczym. Kluczowe informacje: •Praca zdalna •Forma współpracy: B2B - JDG •Praca o charakterze długofalowym Tak organizujemy naszą pracę Tak pracujemy • wewnątrz organizacji • u klienta • masz wpływ na rozwiązania technologiczne • masz wpływ na produkt • koncentrujesz się na rozwoju produktu • agile Skład zespołu • backend developer • lider techniczny • architekt • devOps • tester manualny • product owner • project manager Twój zakres obowiązków • Czynny udział w rozwoju produktów ubezpieczeniowych w architekturze mikroserwisowej • Implementacja i rozwój nowych funkcjonalności • Zapewnianie wysokiej jakości kodu z uwzględnieniem dobrych praktyk programistycznych • Praca w metodyce Agile z doświadczonymi specjalistami Nasze wymagania • Masz minimum 6 lat doświadczenia jako Java Developer • Pracowałeś/aś przy tworzeniu rozwiązań opartych o architekturę mikroserwisową • Świetnie orientujesz się w tematyce relacyjnych i nierelacyjnych baz danych oraz projektowaniu REST API • Bardzo dobrze znasz technologie: Java 17, w tym JUnit, JPA, Hibernate • Dobrze znasz framework Spring (Spring Boot, Data, Web/MVC, Security, Cloud) • Posiadasz doświadczenie w pracy z narzędziami Atlassian (Jira, Confluence) Mile widziane • Znajomość ElasticSearch • Znajomość technologii frontendowych • Doświadczenie w duchu DevOps (Docker/Kubernetes) To oferujemy • Możliwość rozwoju w doświadczonym zespole • Duży wpływ na rozwiązania technologiczne • Pracę w 100% zdalną • Długofalową współpracę w stabilnym środowisku Tak pracujemy nad projektem • Clean Code • Continuous Deployment • Continuous Integration • środowiska testowe Takie dajemy możliwości rozwoju • czas na rozwój Twoich pomysłów • przestrzeń do eksperymentowania • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych • wymiana wiedzy technicznej w firmie Benefity • możliwość pracy zdalnej • komputer do użytku prywatnego PEOPLEVIBE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Nasza przygoda z IT trwa już wiele lat. Od ponad dekady zdobywamy doświadczenie na rynku IT jako Grupa Savangard. Współpraca z klientami z różnych sektorów pozwoliła nam wypracować optymalny model współpracy. Zatrudniamy najlepszych dla najlepszych! Wysoko cenimy nowatorskie i niesztampowe podejście do tworzenia rozwiązań informatycznych, stale skupiając się na rzeczywistych potrzebach naszych klientów. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PEOPLEVIBE sp. z o.o. z siedzibą w: Aleje Jerozolimskie 132, 02-305 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: anna.jasinska@peoplevive.com.