Job Description
Du lernst die Rolle einer internen Beraterin bzw. eines internen Beraters kennen, indem du aktiv in verschiedenen Projekten mitarbeitest: Wir konzentrieren uns auf Themen wie Kompetenzmanagement, Führungskräfteentwicklung, Strategie, Zusammenarbeit, Feedback und Transformation. Darüber hinaus wirkst du bei der Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen mit und förderst die Kommunikation und Zusammenarbeit von Teams. Nicht zuletzt erhältst du die Möglichkeit, deine Moderationsfähigkeiten bei der Moderation von internen Workshops und Sitzungen mit Managementbeteiligung unter Beweis zu stellen. Ausbildung: Studium im Bereich BWL, Psychologie, Management oder vergleichbar Erfahrungen und Know-how: grundlegende Kenntnisse in Organisationsentwicklung; Basiswissen in der Koordination von Projekten, sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen im Großunternehmen sind wünschenswert Persönlichkeit und Arbeitsweise: deine selbstständige und lösungsorientierte Vorgehensweise zeichnet dich aus, wobei du stets bereit bist, proaktiv neue Aufgaben zu übernehmen; als teamorientierte Person bringst du deine Kreativität sowie eigene Ideen ein und überzeugst durch deine professionelle Kommunikationsstärke Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch Beginn:  nach Absprache Dauer:  6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich) Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, son
