Job Description
Möchtest du aktiv das Wohlbefinden und die Vielfalt der Bosch Mitarbeitenden mitgestalten? Dann nutze die Chance, in unserem Team Gesundheit- und DEI-Management (Diversity/Equity/Inclusion) einen echten Unterschied in der Personalentwicklung und Gesundheitsförderung zu machen. Während deines Praktikums konzipierst und setzt du Veranstaltungen sowie Workshops um, die Themen wie Mentoring, Frauenförderung, Mitarbeiter-Netzwerke, Unbewusste Denkmuster, Inklusion, DEI-Strategie, Gesundheitsförderung, Mentales Wohlbefinden, Ernährung und Sport voranbringen. Du unterstützt bei operativen Aufgaben und zeitlich begrenzten Projekten, baust dir dabei ein wertvolles Netzwerk in den Werken auf. Eigenverantwortlich bearbeitest du eigene Aufgabenpakete und treibst die Weiterentwicklung unserer Themen aktiv voran. Für die interne Kommunikation planst, konzipierst und setzt du digitale Inhalte um, darunter Beiträge für unsere Gesundheits-App, Blogposts, Videos, Podcasts und Präsentationen. Zudem erhältst du spannende Einblicke in andere HR-Querschnittsbereiche und sammelst wertvolle Erfahrungen für deine berufliche Zukunft. Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-/Erziehungs-/Sozialwissenschaften, Bildungs-/Medien-/Personalmanagement, BWL, Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitspädagogik, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und mit Social Media; erste praktische Erfahrungen in der Arbeitswelt; idealerweise Praxiserfahrung aus einem Unternehmen, beispielsweise durch eine Ausbildung Persönlichkeit und Arbeitsweise: du treibst Themen eigenverantwortlich an, indem du kreative Lösungen entwickelst und in einem vielfältigen Team strukturiert und zielorientiert arbeitest Arbeitsalltag: wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
