Digital Marketing Manager (m/w/d)

Bitte beachten Sie, dass diese Position in Deutschland angesiedelt ist. Um sicherzustellen, dass wir die gesetzlichen und behrdlichen Anforderungen des deutschen Einwanderungssystems erfllen knnen, mssen Sie ber die erforderliche Einwanderungserlaubnis verfgen, um whrend der gesamten Beschftigungsdauer in Deutschland arbeiten und wohnen zu drfen. Zur Verstrkung unseres Teams in Berlin suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet auf 18 Monate und in Vollzeit zum nchstmglichen Zeitpunkt einen Digital Marketing-Manager (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung fr die digitale Vermarktung unserer Kinofilme mit Schwerpunkt auf Digital Marketing, Social Media Marketing und Influencer Marketing Planung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media- und digitalen Werbekampagnen ber Plattformen wie YouTube, TikTok, Instagram, Facebook, Snapchat, Pinterest, Reddit und WhatsApp Steuerung externer Agenturen und Dienstleister (Social Media, Influencer, Kreation, Web) sowie enge Zusammenarbeit mit Media- und Performance-Marketing-Partnern Betreuung von Trailer-, Teaser- und Content-Launches sowie Weiterentwicklung der Social-Media-Kanle und des Community Managements Monitoring, Analyse und Reporting von Kampagnen-Performance, Reichweiten, Engagement-Raten und Online-Sentiments Konzeption und Umsetzung kreativer Influencer-Kooperationen, Sonderaktionen und Content-Produktionen Entwicklung von Social-Media-Strategien und digitalen Assets fr deutsche Filmproduktionen sowie Erstellung von Guidelines fr Cast & Crew Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Filmstudios, Marketing-Teams, Filmemachern, Schauspielern und Agenturen Ansprechpartner fr digitale Themen rund um Jugendschutz, Plattformrichtlinien und Online-Kommunikation Verantwortung fr Budgetplanung, Budgetkontrolle sowie administrative Prozesse im Bereich Digital Marketing Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Digital Marketing, Social Media Marketing oder Online-Marketing, idealerweise in den Bereichen Film, TV, Streaming oder Entertainment Erfahrung in der Steuerung von Agenturen, Medienpartnern und weiteren externen Dienstleistern Analytische und lsungsorientierte Denkweise sowie Erfahrung in der Auswertung digitaler Kampagnen und Social-Media-Kennzahlen Leidenschaft fr Filme, Kino und Entertainment sowie ein gutes Gespr fr digitale Trends, Social Media, Influencer Marketing und Zielgruppen Selbststndige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Organisationsstrke und Hands-on-Mentalitt Sehr gute Kommunikations- und Prsentationsfhigkeiten in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365, insbesondere PowerPoint und Excel; Erfahrung mit Marketing- und Analyse-Tools von Vorteil Wenn Sie fr einen Teil des Bewerbungsverfahrens angemessene Vorkehrungen bentigen? einschlielich des Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprchsprozesses ? kontaktieren Sie uns bitte unter uk_-_peopleandorganisation@spe.sony.com. Bitte geben Sie im Betreff der E-Mail Reasonable Adjustment Request? an. ? Sony Pictures erlaubt whrend Vorstellungsgesprchen keine Audio- oder Videoaufnahmen sowie die Nutzung von KI-gesttzten Notiztools. Bewerber:innen, die diese Hilfsmittel im Rahmen einer angemessenen Untersttzung bentigen, werden gebeten, uns vorab darauf hinzuweisen und dies mit uns abzustimmen, sobald sie zum Vorstellungsgesprch eingeladen werden. Sony Pictures Entertainment verpflichtet sich zu Chancengleichheit in allen seinen Beschftigungspraktiken, -richtlinien und -verfahren. Kein Mitarbeiter oder potenzieller Mitarbeiter wird daher aufgrund seiner Rasse, seines Alters, seines Glaubens, seiner sexuellen Orientierung, seiner Hautfarbe, seiner Nationalitt, seiner ethnischen Herkunft, seiner Behinderung, seiner Religion, seines Geschlechts, seines Familienstands oder seiner Gewerkschaftsmitgliedschaft (falls zutreffend) benachteiligt. Sony Pictures Entertainment is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, veteran status, age, sexual orientation, gender identity, or other protected characteristics. To request an accommodation for purposes of participating in the hiring process, you may contact us at SPE_Accommodation_Assistance@spe.sony.com.