Power BI
BRQ•São Paulo, Estado de São Paulo
Full-time
👁️ 0 views•📝 0 applications•Posted 7/25/2026•Expires 8/24/2026
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Job Description
Sobre a vaga
Apoio à coordenação de Governança de TI em iniciativas de analytics e cultura data-driven.
Responsabilidades
•
Desenvolver dashboards executivos, táticos e operacionais de alta performance.
•
Conectar e estruturar dados de múltiplas fontes (APIs, SQL Server, Data Lake).
•
Definir KPIs e métricas alinhadas à visão de negócio.
•
Garantir boas práticas de UX/UI na visualização de dados.
•
Implementar padrões de governança, segurança e documentação de BI.
Requisitos
•
Experiência sólida com Microsoft Power BI.
•
Conhecimento avançado em DAX e modelagem dimensional.
•
Domínio de SQL para manipulação de grandes volumes de dados.
•
Experiência com Power Query (M) e processos de ETL.
Diferenciais
• Experiência com Microsoft Fabric , Azure Synapse ou Azure Data Factory .
• Conhecimento em Data Lake , arquitetura de dados e modelagem analítica.
• Vivência com governança de dados , Row-Level Security (RLS) e otimização de performance no Power BI.
• Experiência com integração via APIs e automação de processos de ETL.
• Conhecimento em UX/UI para Data Visualization e storytelling com dados.
• Certificações Microsoft, como PL-300 (Power BI Data Analyst) ou DP-600 (Microsoft Fabric Analytics Engineer) .
• Vivência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e atuação próxima às áreas de negócio.
Cultura na BRQ
Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.
Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/
Ref: RESV9ae2bc
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