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Power BI

BRQSão Paulo, Estado de São Paulo
Full-time
👁️ 0 views📝 0 applicationsPosted 7/25/2026Expires 8/24/2026

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Job Description

Sobre a vaga Apoio à coordenação de Governança de TI em iniciativas de analytics e cultura data-driven. Responsabilidades • Desenvolver dashboards executivos, táticos e operacionais de alta performance. • Conectar e estruturar dados de múltiplas fontes (APIs, SQL Server, Data Lake). • Definir KPIs e métricas alinhadas à visão de negócio. • Garantir boas práticas de UX/UI na visualização de dados. • Implementar padrões de governança, segurança e documentação de BI. Requisitos • Experiência sólida com Microsoft Power BI. • Conhecimento avançado em DAX e modelagem dimensional. • Domínio de SQL para manipulação de grandes volumes de dados. • Experiência com Power Query (M) e processos de ETL. Diferenciais • Experiência com Microsoft Fabric , Azure Synapse ou Azure Data Factory . • Conhecimento em Data Lake , arquitetura de dados e modelagem analítica. • Vivência com governança de dados , Row-Level Security (RLS) e otimização de performance no Power BI. • Experiência com integração via APIs e automação de processos de ETL. • Conhecimento em UX/UI para Data Visualization e storytelling com dados. • Certificações Microsoft, como PL-300 (Power BI Data Analyst) ou DP-600 (Microsoft Fabric Analytics Engineer) . • Vivência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e atuação próxima às áreas de negócio. Cultura na BRQ Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes. Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/ Ref: RESV9ae2bc #LI-AS1 #LI-Hybrid