Marketing Manager Brand & Audience Growth (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Unser Kunde ist ein renommiertes, unabhängiges Medienunternehmen mit langjähriger Tradition steht für hochwertigen Journalismus, fundierte Analysen und ein anspruchsvolles publizistisches Angebot im deutschsprachigen Raum. Neben etablierten Print- und Digitalformaten umfasst das Portfolio innovative Produkte und Dienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden. Im Zuge einer Wachstumsstrategie im deutschen Für dieses Unternehmen wird ein Marketing Manager Brand & Audience Growth (m/w/d) in Berlin gesucht. Jobbeschreibung • Entwicklung und Umsetzung der Brand- und Audience-Growth-Strategie • Steigerung von Markenbekanntheit, Reichweite und Leadgenerierung in Deutschland • Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung aller Upper-Funnel-Marketingmaßnahmen • Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen über Paid-, Owned- und Earned-Channels • Zusammenarbeit mit den Teams Akquise, Retention, Kreation sowie externen Agenturen • Aufbau neuer Reichweiten- und Distributionskanäle sowie strategischer Partnerschaften • Analyse und Optimierung der Marketing-Performance anhand von Daten • Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen • Entwicklung innovativer Marketingansätze unter Einbezug neuer Plattformen, Technologien und KI-Anwendungen Anforderungsprofil • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brand Marketing, Audience Growth, Business Development oder in der Marketingstrategie • Idealerweise Erfahrung in einem digitalen Medienunternehmen • Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung kanalübergreifender Marketing- und Wachstumsinitiativen • Erfahrung im Aufbau von Markenbekanntheit und Reichweite in digitalen Märkten • Fundierte Kenntnisse digitaler Marketing- und Distributionskanäle sowie des Marketing-Funnels • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebenes Arbeiten • Unternehmerisches Denken und Gespür für innovative Wachstums- und Distributionspotenziale • Starkes kommerzielles Verständnis • Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, strategische Themen voranzutreiben • Überzeugendes Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke Benefits • Ein facettenreiches und herausforderndes Aufgabengebiet verbunden mit hoher Selbstständigkeit. • Eine kollegiale und respektvolle Arbeitsatmosphäre mit offener Gesprächskultur, gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Vertrauen. • Ambitioniertes Team in Berlin und Zürich. • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind selbstverständlich. • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Attraktiver, zentral gelegener Arbeitsplatz in urbaner Lage • Attraktives Gehaltsband