Gerente de Supply Chain Jr

**RSG Brasil** **São Paulo/ SP** **Cliente: Health** **Atividades a serem desenvolvidas**: **Logística, compras e estoques** Gestão estratégica de compras e logística, assegurando SLA, redução de custos e abastecimento eficiente de unidades franqueadas Coordenar operações de compra (nacional e internacional), terceirização fabril, gestão de fornecedores e centros de distribuição. Negociar contratos, fretes e insumos garantindo qualidade, custos competitivos e previsibilidade. Gestão de estoques via dashboards em tempo real, monitorando KPIs, giro de estoque, forecast e demanda. Forte atuação em centros de distribuição e integração com operações e fiscal. **Gestão fiscal e tributária** Aplicação prática de legislações estaduais de ICMS, ICMS‑ST, DIFAL e outras obrigações em processos de comercialização, estoque e distribuição. Controle crítico sobre tributos para garantir conformidade e eficiência tributária Assegurar integridade documental (NF-e, SPED ICMS, GIA). **P&D e inovação** Responsável por toda a jornada de desenvolvimento de produtos: pesquisa, homologação, testes, validação e escalabilidade. Experiência nativa em P&D, com foco em inovação contínua, padronização de processos e otimização do portfólio. Liderar ciclo completo: análise de mercado, design, testes, homologação ANVISA/Vigilância, lançamento e acompanhamento de performance. **Requisitos**: Experiência prévia de 2 anos ou mais em cargos de supervisão/gerência nas áreas de Compras e Logística, idealmente em redes de franquia dos setores de cosméticos, saúde, varejo, estética ou alimentos. Vivência consolidada em tributação (ICMS, ICMS‑ST, DIFAL), análise de custos e formação administrativa. Ter noções de P&D para dialogar com a equipe técnica, tomar decisões de priorização e garantir alinhamento com as estratégias da empresa. Hard skills: ERP, BI (Power BI, Excel avançado), gestão tributária, análise de custos e TCO. Soft skills: Mentalidade estratégica, pensamento sistêmico, comunicação assertiva, forte capacidade analítica, negociação, adaptabilidade e foco em resultados. **Competências e Características**: Perfil estratégico, com forte capacidade administrativa e de execução, visão sistêmica e orientação constante para resultados. Habilidade para liderar equipes multidisciplinares, conduzir projetos complexos e impulsionar iniciativas de inovação com foco em performance e escalabilidade. Excelente comunicação interpessoal, pensamento analítico apurado e sólida capacidade de negociação com diferentes stakeholders. Proatividade, adaptabilidade e tomada de decisão baseada em dados e indicadores de desempenho. **Remuneração: (CLT) R$ 12.500,00 + Benefícios** **Inicio Imediato