Job Description
Möchtest du aktiv mitgestalten, wie junge Talente ihre Karriere starten und sich entfalten? In der Studentenbetreuung im HR-Bereich bist du ein Herzstück unserer Talentförderung und gestaltest maßgeblich die Erfahrung unserer Studierenden. Als direkte Ansprechperson betreust du unsere Studierenden am Standort und begleitest sie durch ihre Zeit bei uns. Du organisierst und führst eigenständig Events für unsere jungen Talente durch, wobei du als unser Gesicht auftrittst. Des Weiteren sichtest du Bewerbungen, nimmst an Interviews teil und bereitest alle weiteren Schritte vor, um neue Talente zu entdecken und zu gewinnen. Tatkräftig unterstützt du unser Team in der Personaladministration, beim Personalmarketing und bei vielfältigen Querschnittsaufgaben. Durch deine aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft unserer HR Business Partner erhältst du spannende und praxisnahe Einblicke in alle relevanten HR-Themen, Projekte und Prozesse. Ausbildung: Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder vergleichbar Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen und mit SAP Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bringst deine kreativen Ideen ein und zeigst hohes Engagement; es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren und du arbeitest eigenständig, strukturiert sowie lösungsorientiert Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich Begeisterung: Spaß an der Arbeit im Team und mit Menschen Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch Beginn: ab August 2026 Dauer: 6 Monate Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle
