Technical Product Manager

Se você respira tecnologia, mas não abre mão de ver o impacto real do que constrói no negócio e na vida dos clientes, seu lugar é aqui. A Paytrack está em um momento de crescimento acelerado. Isso significa que estamos estruturando processos, evoluindo nossa plataforma e expandindo fronteiras todos os dias. Não procuramos alguém para apenas manter o status quo, mas sim uma pessoa protagonista, que ame mudanças e que queira colocar a mão na massa para construir o futuro da gestão corporativa conosco. Como Tech PM Pleno, você será a ponte estratégica entre a complexidade técnica e o valor de negócio, garantindo que nossa plataforma core evolua com robustez, escalabilidade e foco total no cliente. **Sobre a área e o time**: A área de Produto na Paytrack é onde a mágica da inovação acontece. O time core de plataforma tem o desafio de garantir que a base do nosso ecossistema SaaS B2B seja sólida, segura e de alta performance. Aqui, trabalhamos em estreita proximidade com os times de engenharia, traduzindo necessidades complexas de grandes empresas em soluções de produto fluidas. Nosso objetivo não é apenas entregar linhas de código ou funcionalidades isoladas, mas sim **gerar fãs** através de uma plataforma impecável. **O que você vai fazer (Responsabilidades)**: - **Gestão de Backlog**: Definir, refinar e priorizar o backlog da plataforma, equilibrando débitos técnicos, novas funcionalidades e melhorias de arquitetura com foco em resultados. - **Escrita Técnica Excepcional**: Traduzir regras de negócio complexas em especificações técnicas claras, _user stories_ e critérios de aceite detalhados para o time de engenharia. - **Facilitação e Ritmo**: Participar ativamente das cerimônias ágeis da squad, atuando como o elo de clareza de escopo e apoiando a autonomia do time dev. - **Decisões de Plataforma**: Apoiar discussões de _build vs. buy vs. integração_ em módulos estruturais, avaliando impactos de curto e longo prazo. - **Cultura de Dados**: Definir métricas de sucesso para as entregas de plataforma e monitorar a performance pós-lançamento para garantir a eficiência das soluções. - **Gestão de Stakeholders**: Comunicar o andamento do roadmap de forma transparente e objetiva para times internos e lideranças, alinhando expectativas de forma realista. **O perfil que buscamos**: Procuramos alguém que tenha facilidade em navegar entre o código e o negócio. Para dar certo com a gente nesse momento de consolidação da empresa, é fundamental ter: - **Autorresponsabilidade e Sentido de Dono**: Você assume o protagonismo da sua squad e o impacto das entregas, sem precisar de microgestão. - **Amor a Mudanças**: Nosso ambiente muda rápido. Capacidade de adaptação e resiliência para redefinir rotas são essenciais. - **Objetividade Absoluta**: Sabe simplificar o complexo, indo direto ao ponto tanto para falar com um desenvolvedor sênior quanto com um stakeholder de negócios. - **Pensamento Crítico**: Não aceita a primeira solução proposta; questiona premissas e investiga a causa raiz dos problemas antes de iniciar o desenvolvimento. **✔️ Requisitos**: **Essenciais (O que você precisa ter)**: - Experiência prévia atuando como Product Owner ou Product Manager em squads técnicas ou de plataforma. - Conhecimento prático em metodologias ágeis (Scrum ou Kanban). - Facilidade com escrita técnica (especificações de produto, PRDs, mapeamento de jornadas técnicas). - Noções sólidas de arquitetura de software e integrações via APIs REST (conseguir ler diagramas e entender fluxos de dados). - Habilidade analítica para leitura e extração de dados básicos (SQL e ferramentas de BI). **Diferenciais (O que vai te destacar)**: - Background prévio em desenvolvimento de software, engenharia ou análise de sistemas (mesmo que não queira mais codar). - Vivência no mercado B2B SaaS ou com produtos de alta volumetria. - Familiaridade com frameworks de Discovery (como _Jobs to Be Done_ ou _Opportunity Solution Trees_). - Experiência com sistemas de autenticação, segurança ou arquiteturas modulares. **O que você encontra na Paytrack**: - **Espaço para Deixar sua Marca**: Um ambiente dinâmico onde suas ideias viram processos e produtos reais. Nada está cravado na pedra; você ajuda a construir. - **Cultura de Proximidade**: Um time altamente colaborativo, transparente e que joga junto pelo resultado. - **Flexibilidade e Autonomia**: Confiamos no seu trabalho e na sua entrega. - **Oportunidade de Crescimento**: A empresa cresce rápido, e quem acompanha esse ritmo cresce junto. - _Na Paytrack, valorizamos a diversidade e a inclusão. Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência (PCD)._ **Pronto para o próximo passo?**: Se você tem energia para construir, gosta de resolver problemas complexos e quer fazer parte de uma história de alto crescimento, nós queremos te conhecer.