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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Bereich Recruiting

Zeitkraft PersonaldienstleistungenFürstenfeldbruck, Fürstenfeldbruck (Kreis)
Contract
👁️ 0 views📝 0 applicationsPosted 8/1/2026Expires 8/31/2026

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Job Description

Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Bereich Recruiting Über den Kunden Für unseren Kunden in Fürstenfeldbruck suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Recruiting. Was wir bieten • Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) • unbefristeter Arbeitsvertrag • Bis zu 30 Tage Urlaub • ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte • Übernahmeoption durch unseren Kunden • Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen • Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm • Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH Beschreibung Ihre Aufgaben: • Unterstützung der operativen Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen • Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaft in SAP HCM • Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozess mit Rexx-Systems: Von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vorauswahl, Bewerberkorrespondenz und Terminierung • Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Personaldienstleister sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Partnern • Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen im Zusammenhang mit Recruiting- und Personaldienstleistungen • Erstellung und Auswertung von HR-Statistiken sowie Unterstützung bei Reportings wie z.B. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse • Operative Vorbereitung der Personalplanung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation • Erste Berufserfahrung im Bereich Personaladministration, Recruiting oder Human Resources • Erfahrung mit SAP HCM und Rexx Systems von Vorteil